昭通全链条推进教育培训 提升纪检监察干部作战能力

 “开展搜查工作时，被调查人家属能否作为见证人?”

“我认为搜查时应当有被调查人或者其家属等见证人在场。”

“我觉得把被调查人家属作为见证人，可能会影响案件公正处理。”

“看得出，大家都经过深入思考。根据《中华人民共和国监察法实施条例》规定，不得将与案件有利害关系的人当作见证人。因此，我们可以选择被调查人所在单位工作人员、邻居、物业、社区工作人员、派出所民警等与案件无利害关系的第三方作为见证人。”

日前，在昭通市纪委监委举办的“纪检监察业务讲堂”课堂上，授课老师围绕审查调查工作中遇到的情况，向学员们提出问题，学员们各抒己见，展开激烈讨论。

“纪检监察业务讲堂”的授课老师都是经过精心挑选的办案能手。授课中，他们聚焦监督执纪问责和审查调查处置中的知识要点、重点难点、关键节点，结合身边的案例，就合法性证据的搜集、调查询问技巧、办案报批程序等问题，带领学员们分析研讨交流，给大家“传经送宝”。

“纪检监察业务讲堂”只是该市纪委监委干部教育培训链条中的一个环节。为了切实提升纪检监察干部作战能力，形成过硬的“战斗集群”，今年以来，昭通市纪委监委积极创新方式方法，着力打造以考促学、以学促知、以知促行的干部教育培训全链条，帮助年轻干部查问题、补短板、促提升，全方位加强纪检监察干部队伍法治化、专业化建设。

“为确保在辨析式业务知识测试中取得好成绩，机关各部门都会抽时间组织干部职工学习纪检监察业务知识。”据介绍，该市纪委监委以全省纪检监察机关“每月一测”辨析式业务知识测试为契机，采取集中学习与分散自学相结合的方式，在加强专题培训的基础上，要求干部职工研读专业书籍，加强业务知识储备。同时，及时筛选出辨析式业务知识测试中的易错题，在“纪检监察业务讲堂”上进行讲解，既倒逼大家“学”，又通过“讲”识别干部、发现人才，实现以考促学、以学促知的目的。

据介绍，今年上半年，昭通市纪检监察机关立案936件1120人，结案824件，党纪政务处分952人，移送检察机关审查起诉38人。立案人数、结案率、处分人数分别同比增长80.1%、91.6%、103.9%。