绥江县以党建引领老干部工作融入城市基层治理

绥江县兆佳坝易地扶贫搬迁点福兴社区“32373”党建治理模式，曾得到时任省委常委、省委组织部部长李小三同志批示，全省转发推广，中组部《党建研究》（2019年第9期）全文刊发，先后被评为省级、市级规范化建设示范党支部、市级先进基层党组织、云南省科普示范社区、昭通市民族团结进步示范单位、昭通市居民公约示范社区、绥江县基层党风廉政建设示范点、绥江县清廉村居。

依托福兴社区“32373”模式、“五心”志愿服务、“红黄绿”灯制度，绥江县积极探索党建引领老干工作融入城市基层治理新模式。

在机关联系支部、支部联系党员、党员联系群众的“三联系”网格化管理中，福兴社区57名60岁以上老党员，挂钩联系社区居民23户63人,支部建在网格上、党员沉到网格中、服务送到家门口，通过实施“三联系”网格化管理，实现了党的组织核心化、资源利用最大化、服务群众优质化的目标。广大老党员充分发挥银发先锋模范作用，为所挂钩社区居民排忧解难，急群众之所急，忧群众之所忧。

在“两服务”服务体系中，36名60岁以上老同志参加“五心”（奉献、互助、关爱、慈爱、敬老）志愿服务队开展志愿服务。老干部志愿者积极参与新冠疫情防控、参与爱国卫生运动、组织创文政策宣传、组织红色文艺汇演、组织红色故事宣讲、关爱孤寡老人、留守儿童等，以满足群众实际需求为导向，不断拓展志愿服务内容，推动新时代文明实践工作，取得了良好的社会效益。

在“三长制”规范管理中，12名60岁以上老同志成为片区长和楼栋长，成为社区与居民、居民与居民之间的桥梁，当起所在楼栋的“管家”，他们站在群众立场，以主人翁的姿态，从最现实的利益出发、从最突出的问题抓起，用心用情用力解决楼栋居民的困难事、烦心事，服务好自己所居住楼栋的群众。同时，在“红黄绿”管理模式中，老同志楼栋长积极摸排，充分掌握自己管理楼栋每一家每一户的基本情况，家里面有多少人？有几个劳动力？有几个人就业？主要经济来源是什么？有没有家庭成员大病重病？有没有残疾人？等等，以确定该户应划为哪种颜色，并上报社区采取相对应的措施。

广大老干部、老党员的默默耕耘、无私奉献，构建了“共建、共治、共享”的基层治理新格局，让易迁群众“搬得出、稳得住、能致富。”

  中国网 杨武