水富经开区：党建引领打造产业集聚新高地

水富经开区举办劳动技能大赛。

水富市经济技术开发区（以下简称“水富经开区”）作为云南省级工业园区，是昭通乃至云南融入长江经济带、对接成渝地区双城经济圈的重要平台。水富经开区始终坚持党建与发展相融、互促共赢，强势推进基础设施、招商引资、项目落地等建设，让党旗在重大项目一线高高飘扬，滇东北新能源材料产业集聚新高地芳华初显。

强组织引领大发展

中心工作开展到哪里，党建工作就跟进到哪里。水富市组建水富经开区建设指挥部，下设2个分指挥部，建立临时党支部，重大决策、征地拆迁遇到的重大困难在党支部会议上集中研究决策，指挥部内设的规划设计处、项目建设推进处等部门以党小组方式常态化开展政策理论学习。成立重大项目工作专班，市领导挂帅领战、带头深入一线、攻坚克难。在全市抽调200余名干部职工，从中精选政治素质好、征拆经验丰富的党员干部担任组长，成立党员先锋队，带动指挥部人员深入一线、现场办公。截至目前，已完成土地收储1200余亩、土地实物指标调查3000余亩，为水富经开区发展建设腾出了空间，已建成标准化厂房24万平方米、定制厂房1.5万平方米，污水处理厂1个，形成了大征拆保障大项目的强劲态势。

强服务助力大发展

建立完善园区领导联系企业制度，选派8名机关党员担任党建指导员，组建以党员为主的“帮代办”队伍，主动对接协调市工信、投资促进等部门，实行项目“招落建投”全周期跟踪服务，为企业定制“一对一专人指导、一企业一清单”的精细化服务，推动企业业务与党建互促共赢。在工业园区成立人才服务中心、人才服务站，积极对接企业在人才“引、育、用、培”需求，成立“浙江大学硅材料国家重点实验室产学研基地”和“华南师范大学物理与电信工程学院联合实验室”，储备128套人才公寓，不断优化服务环境。通过“党委+群团”“党群+社区”“园区+社区”联动，积极组织故事党课、技能大赛、河道清理等活动，丰富职工精神文化生活，切实提升工作效率和归属感。比如中晟年产10万吨锂离子电池石墨负极材料一体化项目，从表达投资意向到签约项目，仅用29天完成。西陇科学股份有限公司从沟通情况到签约，用时仅28天。

强招商促进大发展

严格落实“项目为王、招商为要、实干为先”的要求，完善“双招双引”等招商引资工作机制，出台《水富市招商引资工作实施意见》等系列优惠政策，成立由市委书记、市长任双组长的领导小组，将目标任务量化到单位和个人。深入践行“三个工作法”，通过“一把手”带队主动走出去招商，选派8名党员、干部赴上海、深圳、福州、成都驻点招商，聚焦“头部企业”以商招商，制定出台《水富市打造“昭通前列全省一流”营商环境若干措施》系列措施优化营商环境招商等方式，推动高质高效招商引资推动园区高质量发展。2021年以来，新签约工业项目7个，协议资金70.7亿元，以锂离子电池正负极材料为主，电解液、材料制造为辅的产业链初步形成。

强培养保障大发展

紧扣将水富经开区建设成为国家级经开区的目标，依托“省门党建”工程，着力打造“党建引领强产业”园区党建品牌。深入实施“双向进入、交叉任职”培养工程，把企业生产经营能手培养成党员，把企业党员培养成生产经营能手，推荐企业党务工作者和管理层的交叉任职，实施企业党员优先发展计划，从一线职工、技术骨干、企业管理层等群体中发展党员占比达83.3%，全面调动党建工作的积极主动性。建立“工业园区党工委——企业党委——企业党支部——零星党员转入村（社区）党组织”的组织体系，划分党建网格，把“一支部一品牌”创建活动与园区党建联盟相结合，实行优势资源联享、实践活动联办、中心工作联促，形成园区党工委“把方向”，企业党委“促共建”，党组织“聚合力”、企业党员“促发展”的园区党建工作新格局。截至目前，水富经开区内已落户企业29家，规上企业9家，2021年实现产值77.52亿元，5年后产值将达到400亿元。

通讯员：文 慧 杨旭易 文/图