2016-06-25 07:31 来源：
昭通新闻网讯 （通讯员 林萍） 为进一步加强对公益性岗位的监督管理，杜绝公益性岗位弄虚作假、虚报冒领就业专项资金等违规现象的发生，切实发挥公益性岗位援助就业的积极作用。近日，大关县人社局对全县2013—2015年公益性岗位进行了专项检查。
检查以随机抽查及“听、查、访”相结合的方式，对用人单位进行了抽查。检查范围包括：人员使用是否存在有岗无人、顶替上岗、弄虚作假等违规用人现象；人员管理、岗位招聘、劳动合同签订、日常考勤、岗位职责、年度考核等管理是否规范；奖惩制度是否规范，工资是否按时、足额发放等。
经检查，用人单位在人员开发录用中都能做到严格把关、手续规范；在资金使用上做到了专款专用；在人员管理中实现了动态管理，有进有出，做到了制度规范，职责明确，考勤记录完整。
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