昭通市委办公室：强化六大举措 推进作风建设

作风建设是党的建设的永恒主题。今年以来，昭通市委办公室以深入学习贯彻习近平总书记关于办公室工作“五个坚持”重要论述为引领，以认真落实省委作风革命、效能革命决策部署为主线，立足办公室“三服务”职能定位，紧密结合全市“干部作风转变年”系列要求，转作风、强服务、促跨越，努力实现以作风转变强化担当作为、促进效率提升、推动创新发展、提升工作水平、聚力真抓实干。

区别“三类对象”，抓学习研讨。围绕全覆盖目标，在精心组织全体干部职工集体学习的基础上，班子成员通过室务会、理论学习中心组会议等方式进一步抓好学习研讨。各支部分别以支委会、党员大会、党小组会等方式组织党员干部集中学习研讨。安排1名处级干部牵头，组织非党干部进行学习研讨交流。

聚焦“三个环节”，抓问题查摆。广泛开展“开门查”。向省委办公厅、市委分管联系领导、市直有关单位、县（市、区）委办公室、挂钩联系乡镇、“双报到”社区等单位开门征求意见。严格进行“对照查”。要求全体干部职工认真对照6个方面30个小项检视个人存在的问题，干部职工第一批次检视问题692条。坦诚进行“相互查”。通过谈心谈话、专题组织生活会、非党干部研讨会等方式，相互指出存在的问题和不足，促进沟通思想形成常态，相互帮助蔚然成风。

严格“三项措施”，抓边查边改。怎么查有“硬杠杠”。每名干部查找的问题，切实做到见人见事见思想、有事例，有效防止大而化之、应付了事。怎么督有“硬杠杠”。一般干部的问题清单由科室负责人把关，科室负责人的问题清单由办公室分管领导把关，处级干部的问题清单由办公室主要负责人亲自把关。怎么改有“硬杠杠”。针对查找出的问题，每名干部制定实实在在的整改措施，认真、细致进行整改，并实行每月报告整改进展情况。

紧扣“三个一流”，抓对标先进。围绕模范机关创建，扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，抓好一流队伍建设。围绕作风革命、效能革命的有关要求，以“只争朝夕、时不我待”的精神努力争创一流业绩。按照“五个过硬、五个走在前列、争当五个表率”的要求，严于律己、自我加压、砥砺奋进，树立一流形象。

统筹“三项重点”，抓齐头推进。统筹工作大局，抽调专门力量，将党建、党风廉政建设、“双提升”3项工作统筹开展，与办公室中心工作有机融合，共同推进。

强化“三个规范”，抓业务管理。工作开展规范化，精心统筹、创新机制、扛实责任，工作科学化、制度化水平不断提升。会议活动规范化，认真落实党内法规和相关规定，努力做到规定工作不能少、自创动作有特色。档案资料规范化，既注重减负、避免处处流痕的形式主义，又注重细节、体现客观具体的忠实反映，抽调专业力量对档案资料进行精细管理、精准完善。

通讯员：张凤艳

校对：胡远松