2022-03-28 10:25 来源：昭通新闻网
【有事要问】公司高管竞选方案规定任期内不准生孩子，合法吗?
【身边案例】李某为某公司职工，欲参与公司的片区负责人竞选，但发现公司在竞选方案中规定：女职工竞选上片区负责人后5年内不能生育。李某对此条规定提出异议，公司却置之不理。李某咨询，该规定合法吗？
【意衡律师解答】妇女权益保障法规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。因此，本案中公司竞选方案中“女职工竞选上片区负责人后5年内不能生育”的规定违反法律规定。
昭通市司法局 审稿
云南意衡律师事务所 供稿
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