蓝斌：昭通高速公路的发展有我的责任

“入职以来，我一直以建设平安工地，创国家优质工程奖为目标，在指挥长的带领下，高质量完成上级领导下达的任务，尽最大努力完成各项指标。”蓝斌一边翻阅着资料，一边告诉记者，作为昭通唯一一个由州（市）政府组织实施的国家高速公路网建设项目的副指挥长，他深感责任重大，要竭尽全力为昭通高速公路建设贡献力量。

蓝斌是四川成都人，现任昭通市都香高速公路投资开发有限责任公司总经理，昭金高速公路建设指挥部常务副指挥长、总监理工程师，昭通先行道路桥梁工程有限公司党支部书记、董事长。2019年，被评为昭通市“最美国资国企人”，2020年，入选昭通市第四批“凤凰计划”人才。

2018年下半年，蓝斌来到昭通，参与都香高速公路昭金段的建设。“工程的难度出乎我的意料。”蓝斌告诉记者。项目刚开工，地质条件复杂、施工难度大、工期紧、长隧高桥、总承包工程管理难度大等问题给了他一个“下马威”。但是蓝斌没有泄气，想要助力昭通高速公路建设的坚定信念一直激励着他迎难而上、攻克难关。“我相信办法总比困难多。”在建设过程中，蓝斌积极发挥自己积累的勘察、设计、施工、监理等方面的经验，和同事团结协作、积极对接，和总包、施工单位认真研究，图纸画了一摞又一摞，解决思路一次又一次推翻重来，终于敲定了最佳的方案，解决了隧道涌水、边坡坍塌治理、岩溶处治、地基沉陷、库区桥梁桩基等施工难题，完成了近200个危险性较大的施工方案研究和审查，确保了项目未发生安全和质量事故。后来，蓝斌还参与完成了《公路隧道隐蔽工程无损检测技术规程》《公路隧道超前地质预报技术规程》《公路隧道监控量测技术规程》3本公路工程地方标准的研究编制工作，组织开展了10项“QC”活动，其中两项获2021年云南省建设工程“QC”成果发布二等奖，完成了《试谈公路工程施工总承包项目管理存在问题与对策》论文编写工作。

谈到自己入选“凤凰计划”人才时，蓝斌说：“得到这样的肯定觉得非常荣幸，得益于昭通的交通强市、人才支撑战略，我才有机会为昭通发展出一份力。”蓝斌对人才有着自己的看法，他认为只有把专业人才放在最能发挥特长的岗位上，实现人与岗的完美结合，才能充分发挥人才的作用。同时，蓝斌也注重锻炼人才的团结协作能力。

蓝斌一直将自己的观念贯穿于工作中，推进人才管理和培养工作，认真落实“双培养”制度，采取“师带徒”的方式，积极参与昭通其他项目的施工方案评审和技术方案研究，为其他高速公路建设项目及生产经营单位输送中高级职称人才8人，其中把党员培养为生产经营骨干4人，把党员中生产经营骨干培养为中层管理人员3人、企业领导人员2人。

“昭通高速公路的发展有我的一份责任。”蓝斌说，他将不断分享自己的经验和知识，继续攻克高速公路建设的难关，让大家出行更便捷、安全和舒适。

昭通日报实习记者：孔 竣