巧家县“四个注重”抓实干部教育工作

昭通新闻网讯 （通讯员 陈梦） 今年来，巧家县以提高干部综合素质助推脱贫攻坚为重点，进一步整合培训资源，切实优化培训队伍，努力提高培训质量，大幅度提高干部素质，为全县经济社会又好又快发展提供了智力支持和人才保障。

注重培训方式的多样性。利用“新媒体+”在巧家县党建微信公众号、巧家党建网等媒体上开通党建专栏，每月组织一次党建知识问答，针对全县各项工作重点，开辟调研专讨论栏目，在建立的“巧家组织工作群”“巧家县组织工作微信群”上与领导干部一起探讨相关知识，有力调动了教、学双方的积极性。

注重培训内容的针对性。结合实际，在外聘请专家针对该县重点难点工作开设1至2期“专家课堂”“干部讲堂”，确保在各个领域，使领导干部、业务人员全方位掌握自己的专业知识，做到“术业有专攻”。

注重培训对象的广泛性。坚持“重要人才重点培训、优秀人才优先培训、紧缺人才抓紧培训”的原则，大力拓展培训面。调整了以往让领导干部去培训的惯例，针对不同行业的业务工作人员、农民工、乡土人才开设行业“大比拼”活动，让这些脱颖而出的人才针对自己不同的行业能够得到专业的技能培训，带动地区经济的发展。

注重培训管理的实效性。进一步加强干部教育培训统筹管理工作，整合全县干部教育培训资源，不断提高培训工作的科学化、制度化、规范化水平，使全县干部教育工作有序开展，在今年年初，印发了《中共巧家县委干部教育委员会关于统筹干部教育管理工作的通知》，规范了全县的干部培训管理工作。