昭通“六抓六强”确保社会和谐稳定

昭通新闻网讯 （通讯员 曾武红）近年来，昭通市政法委一手抓突出问题整治、一手抓社会治理创新，政法信息化、综治网格化、维稳规范化、信访法治化水平不断提升，平安建设、法治建设、队伍建设取得新成效，社会和谐稳定，经济健康发展，人民安居乐业。

统抓主题推动，强目标明方向。一是贯彻精神，找准主题。昭通市始终紧扣中央和省委政法工作会议精神，先后开展了“十推社会管理创新”“政法风范创新成果”“深化改革推进治理”“法治引领平安推进”“防控建设目标驱动”等政法主题工作;二是突出重点，全面带动。年度政法工作主题方案既突出中心主旨，又全面统筹、一体推进，以重点整治、专项治理、争先进位、安全感满意度提升为载体推动任务细化落实;三是成果运用，绩效奖惩。以县区、市直政法部门和政法委机关内设机构、合署办公部门为对象分类制定考评办法，对标考核，等级评定，兑现奖惩。

实抓干部协管，强队伍树形象。一是日常管理重标准。推行制度化管理、规程化运作、目标化推进、绩效化考评，坚持一日工作日志、一周工作讲评、一月工作总结、一年工作考核“四一工作法”;二是队伍建设重风范。以政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”为目标，树立团结奋进、务实创新、尽职履责、效能创优、群众满意“五大政法风范”，建设政治意识强、大局意识强、群众意识强、服务意识强、协作意识强“五强政法队伍”;三是干部管理重规范。市委政法委充分发挥政法干部协管职能，明确协管权限，规范协管程序，配强协管力量，建立起一套关系顺畅、职责明晰、制度健全、程序规范、管理到位的干部协管工作体系。

重抓移民维稳，强根基保稳定。近年来，溪洛渡、向家坝、白鹤滩三大巨型水电站同时开工建设，矛盾多、诉求多，落实“干部提素增效维稳，倒计推进计时维稳，畅通诉求化解维稳，应急准备处突维稳，三度拓展情报维稳，治安整治打防维稳，高效履职督导维稳”七大举措，已实现溪洛渡、向家坝水电站16万移民顺利搬迁。

狠抓抢险救援，强应急重民生。昭通地质复杂，生态脆弱，自然灾害频发，抢险救援任务繁重。为此，全市不断健全完善工作预案，加大资金投入，配强装备力量，集中大演练与日常演练相结合，抢险救援、维稳处突能力显著提升。在鲁甸6.5级地震以及多次泥石流山体滑坡等特大突发性自然灾害事故中，政法干警特别是公安消防和武警部队，在抢险救援、道路保通、安全保卫、灾区维稳等急难险重任务中发挥了主力军作用。

严抓信访整治，强机制实规范。强力推行“目标整治、源头化解、重点稳控、效率劝返、依法处置、考评问责”六项规定，在全省率先建成市县乡村四级联动信访信息化系统，畅通了接访渠道，信访乱象整治不断巩固。

常抓诉调对接，强化解促和谐。全市每年排查矛盾纠纷15万件以上。建立完善诉调对接工作机制，坚持人民调解、行业调解、行政调解、司法调解一体推进，矛盾纠纷调解率保持在90%以上，避免了大量矛盾纠纷转化为上访问题或升级为刑事案件、群体性事件。