昭通日报社2023年事业单位公开招聘工作人员资格审查暨面试通告

各位考生：

现将昭通日报社2023年事业单位公开招聘工作人员资格审核、面试有关事项通告如下。

一、 资格审核

(一 ) 资格审核对象

参加昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员考试报考昭通日报社文秘（党务）（岗位代码：15321001010001004）岗位，初审通过的考生。

( 二 ) 所需资料

参加资格审核的考生需现场提交本人有效期内的二代身份证或临时身份证、硕士研究生毕业证、学位证（原件及复印件各一份），带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》复印件一份。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，一律取消聘用资格。

( 三 ) 审核时间

2023年6月30日上午：8:30——11:45，下午：14:30——17:45。

( 四 ) 审核地点

昭通日报社(昭通市昭阳区凤凰街道迎丰路84号) 4楼党群工作部。联系电话：18187089098；0870-3191125。

现场审核须本人携带相关资料到现场开展。未在规定时间内到昭通日报社进行资格审核的，视为自动放弃面试，资格审核未通过的考生不能进入后续面试环节。

二、 面试时间地点及有关要求

( 一 ) 面试时间及地点

2023年7月1日14:30，昭通日报社五楼会议室。

( 二 ) 面试对象

报名参加昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员考试报考昭通日报社文秘（党务）（岗位代码：15321001010001004）岗位，资格审核通过的全部考生。

( 三 ) 面试方式

本次面试采用结构化面试方式，主要对考生的知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、举止仪表、自我情绪控制等方面的能力和素质进行全面的综合测评。

(四) 面试成绩计算

1.面试总分100分，设定最低控制分数线为70分(不含)，面试总分低于70分者，不得进入后续招录环节。

2.面试结束后，根据考官评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，即为考生的最后面试得分，得分保留小数点后二位；如考生成绩出现并列且需要淘汰时，则加试确定考察对象。面试成绩在面试结束后24小时内，在昭通新闻网（www.ztnews.net）上进行公布，考生最终面试成绩以复核后公示的为准。

三、 其他事项

(一)考生须在2023年7月1日13:00--13:40之间准时到达候考室(昭通日报四楼会议室)。当日13:50仍未到达对应候考室的考生，视为自动弃权，取消面试资格，责任自负。

(二)考生须持本人有效居民身份证(与报名时一致)和准考证进入候考室。

(三)考生进入候考室前，须将相关资料和通讯工具(关闭闹铃，并静音) 放到指定位置统一存放后接受安检。凡不配合安检或安检后仍违规携带《昭通日报社2023年事业单位招聘工作人员面试考生安检须知》(附件1)四类物品的，按相关规定予以处理。

(四)所有考生须仔细阅读《昭通日报社2023年事业单位招聘工作人员面试考生安检须知》(附件1)、《昭通日报社2023年事业单位招聘工作人员面试候考室管理规定》(附件2)和《昭通日报社2023年事业单位招聘工作人员面试考生纪律要求》(附件3)，自觉遵守相关纪律要求。

四、纪律要求

(一)面试顺序一经确定，不得更改。不服从安排，擅自离开面试考场者，视为自动放弃面试资格。

(二)考官、工作人员、考生进入考区前，须关闭一切通讯工具并上交给指定工作人员暂时保管，面试结束后领取；面试所需笔 、纸等工具由招聘单位统一提供。

(三)面试结束后，面试者不得在面试场地逗留。

(四)面试考生有下列情节之一者，取消面试资格；已参加面试者，面试成绩以0分计算。

1.面试抽签后，擅自更改顺序。不服从安排，擅自离开面试考场。

2.进入候考室后，未将通讯工具关闭并交工作人员保管或在封闭期间使用通讯工具。

3.面试过程中向考官或工作人员透露或暗示个人信息，面试结束后故意向其他考生泄露面试相关信息。

4.面试结束，经复审面试者身份等信息与面试者提供的材料不相符。

5.面试过程中有其它弄虚作假等行为。

6.任何环节发现条件资格不合格者，取消面试资格，已参加面试的成绩以0分计算，已聘用的解除聘用合同。

五、面试监督

整个面试过程主动接受纪检监察部门及社会各界的监督。 咨询电话：0870-3191125；18187089098；15012366349。

附件：1.昭通日报社2023年事业单位招聘工作人员面试考生安检须知

2.昭通日报社2023年事业单位招聘工作人员面试候考室管理规定

3. 昭通日报社2023年事业单位招聘工作人员面试考生纪律要求

昭通日报社

2023 年 6 月 28日

附件 1

昭通日报社2023年事业单位招聘工作人员

面试考生安检须知

为进一步营造公平、公正的面试环境，规范考务操作流，防范和打击利用高科技设备作弊等行为，根据人事考试有关文件精神，结合实际，制定本须知。

第一条 考生安检主要是指通过对考生及其随身携带物品 进行检查、探测，确保考生在参加面试时不携带相关违禁设备或物品进入候考室、考场。

第二条 参加面试的考生必须接受安检。不接受安检的考生，不得进入候考室；考生在安检过程中无理取闹、辱骂、威胁工作人员的，视情节轻重给予取消面试资格等处罚，涉嫌违法的依法移送司法机关处理。

第三条不能随身携带的物品包括四类：一是具有通讯功 能、拍摄功能或各类信息存储、传输功能的电子设备，如手机、耳机 、手表 (含机械表) 、智能手环以及各种音频和数字传输存储设备等；二是除身份证和准考证以外的其他材料；三是易燃易爆、腐蚀性危险品和管制刀具等可能危害公共安全的物品；四是其他与面试无关的物品。

第四条 考生入场安检流程：将随身携带的物品放到指定位置 (手机闹铃关闭 ，通讯工具关闭电源) ；在候考室工作人员的组织下列队依次接受安检；安检完毕、身份核验后到达指定位置候考。

第五条 考生面试前离开候考室后，再次进入的，需重新进行安检。

第六条 违反上述规定的，按照相关规定予以处理。

附件 2

昭通日报社2023年事业单位招聘工作

人员面试候考室管理规定

第一条 严格执行《面试候考室管理规定》，考生、候考室工作人员集中在候考室实行封闭管理，除候考区域工作人员和负责检查考生抽签工作的人员外，其他人员不得进入。

第二条 所有考生在进入候考室时必须接受安检。考生不接受安检的，不得进入候考室；在安检过程中无理取闹、辱骂、威胁工作人员的，视情节给予取消考试资格等处罚，涉嫌违法的依法移送司法机关处理。

安检完毕进入候考室后，考生若需取用统一指定存放的物品，必须向候考室工作人员报告，经同意后在候考室工作人员的监督下取用，但仅限于取用药品等必须用品《昭通日报社2023年事业单位招聘工作人员面试考生安检须知》中规定的考生不能随身携带参加面试的四类物品不得取用。

第三条 候考室工作人员固定管理本候考室考生，负责考生抽签及候考考生纪律管理。

第四条 考生在候考室应遵守秩序，服从工作人员管理，按照抽取的顺序候考，不得随意走动，不得大声喧哗。

第五条 违反以上规定的考生和工作人员将根据有关规定严肃处理。