文明花开别样红——昭通市育苗幼儿园创建省级文明单位侧记

 2021-12-11 12:58  来源:昭通新闻网

汗水浇灌收获,实干砥砺前行。创办于1985年的昭通市育苗幼儿园已经走过了36年的风雨历程。36年来,该园励精图治、求新思变,抢抓机遇、与时俱进,追求卓越、争创一流,迈出了省级文明单位创建的铿锵步伐。

该园位于昭阳区环东路,占地13.29亩,校舍7124.05平方米;有21个标配活动室和符合幼儿发展需求的功能室,以及户外运动设施。现有校级领导3人,职能部门齐全,991名幼儿,86名教职工。

理想信念教育  激发创建动力

该园不断加大精神文明建设投入力度,把创建省级文明单位列入学校工作目标之一,建立了以该园党总支书记、园长丁燕为组长的创建工作领导小组,确立了“一把手”总负责、分管领导亲自抓、工作人员具体抓落实的工作模式。

该园党总支部认真开展党史学习教育,狠抓“三会一课”、规范化建设和特色创建,抓实党风廉政建设和意识形态工作;认真学习习近平总书记系列重要讲话精神;结合党史学习教育,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,打造了一支师德高尚、勇于创新的专业化教师队伍;以《新时代公民道德建设实施纲要》为教师道德建设标准,积极开展“四德”教育。同时,充分利用走廊环创、宣传展板进行思想道德建设、法治社会、文明礼仪等的宣传教育,做到“内化于心、外化于行”。

不断提高广大教职工的思想政治素质,建设学习型校园。该园制订政治理论学习计划,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强“学习强国”学习平台推广应用,做好情况通报和经验交流,积极营造浓厚的学习氛围。

教师思想道德建设  培养浓厚的家国情怀

“创建文明单位是一项长期的系统工程,需要全园师生不懈努力。”丁燕说,“创建工作是一项长期任务,不可能一蹴而就,更不能一劳永逸。要随着时代的发展变化,不断赋予新内容,始终保持创建工作的先进性,做到坚持不懈、常抓常新。”

不断提高教师队伍文明素质。近年来,该园在队伍建设上坚持“以人为本”的理念,以创建省级文明单位为契机,以师德建设为龙头,发挥党员教师在创建工作中的模范带头作用,增强党总支的号召力和凝聚力,打造了一支思想过硬、作风过硬、业务精湛的师资队伍,为幼儿园的持续发展提供了保障。

加强教师思想政治工作,扎实开展理论学习。面对新形势、新任务、新情况,该园以推进社会主义核心价值观教育为抓手,幼儿通过游戏、生活体验等活动深入理解社会主义核心价值观的内涵,以绘画方式生动展现了“我眼中的社会主义核心价值观”;结合传统节日开展传承中华优秀文化的主题活动;深入宣传新冠疫情防控、“文明健康 有你有我”进一步改进德育工作的方式、方法,大力推进爱国卫生“7+1”专项行动和素质教育。该园坚持每周一举行升国旗仪式,增强全体师生的爱国意识;在文明创建工作中,结合该园实际情况,将行为规范教育和诚信教育作为文明创建的常抓点。

打造优美校园环境  不断提高校园文化水平

该园配备了电脑、空调,增设了多功能会议室、专用功能室,添置幼儿运动器材,充实幼儿玩具,配齐现代化教学设备等。同时,做好园舍绿化、美化工作,根据季节变化及时添置时令花卉,彻底改善了园容园貌,营造优雅育人环境。

丰富幼儿在园生活,促进幼儿全面发展。在植树节、劳动节,开展宣传教育主题活动;在全民国家安全教育日、全国消防日,开展地震应急疏散演练活动;在中秋节、端午节、国庆节、儿童节等传统节日,开展节庆活动。通过这些活动的开展,该园“不忘初心,尽心育苗”的办园理念得到深化、家园共育得到加强;深入推进课程游戏化建设,以年级主题教学和班本化特色教学相结合的方式,开发园本课程,促进幼儿“健康、快乐、友爱、自信、和谐”成长。

爱心奉献社会  倾心支持公益事业

该园不仅将“送温暖、献爱心”活动常态化,还积极组织参加、法治宣传、平安建设宣传等社会公益活动。

36年来,该园专注幼教行业发展,积极承担市级帮扶任务,助力教育脱贫。在该园的帮扶下,昭阳区洒渔镇幼儿园和鲁甸县文屏镇“亲亲宝贝”幼儿园成为了当地示范园;大关县幼儿园和彝良县幼儿园成功晋升省一级二等示范园。目前,该园正承担着威信县、彝良县和鲁甸县幼儿园的帮扶工作。

该园的员工中,有获得“昭通市第一届好老师”的田孟玉,有获得市级“和谐家庭”“绿色家庭”“书香家庭”荣誉称号的王琼、冉芳、王媛媛等。层出不穷的好人好事、细致入微的班级工作,得到社会各界的广泛好评。

打造平安和谐校园  构筑校园安全网

安全始终是幼儿园工作的重中之重。该园加强平安校园建设工作,层层签订目标责任书,责任到人;坚持园领导带班执勤,全面排查并及时整改安全隐患;园内安全设施齐全,“人防技防物防”到位。

加强幼儿安全教育,在全国消防日来临之际进行消防安全知识教育和灭火演练;通过游戏体验的方式,培养幼儿认识交通标识,懂得遵守交通规则,增强幼儿安全意识。

强化门卫安全管理,切实做好安全防范。该园成立“爱心家长志愿者护园岗”,杜绝闲杂人员进入幼儿园,营造安全稳定的校园秩序;加强园内大型玩具和水、电、管道的日常维护保养,坚持每天有检查,次次有登记,为幼儿创造一个安全可靠的生活环境;加强传染病防控工作,在各个环节上杜绝传染病源,保证在园幼儿的安全;新冠疫情防控期间,采取了各年级“错峰”入学、酒精消毒、量体温等措施,严格排查幼儿及家长有无到过中高风险地区的情况,做到疫情防控不懈怠;加强幼儿食堂规范管理,保证采购食品“三证”齐全,增加监控摄像头,禁止外人进入操作间,力求精细化、多样化、营养化、均衡化,有效促进幼儿身体健康发育,确保饮食卫生安全。

文明之花绽放在昭通市育苗幼儿园,该园先后获得昭阳区文明单位和昭通市文明单位等荣誉称号,这些成绩的背后是该园走过的一段段披荆斩棘、创先争优的历程。

“省级文明单位的创建过程,既是一个不断学习的过程,更是一个自我完善的过程。市育苗幼儿园虽取得了可喜成绩,但成绩属于过去。”丁燕如是。丁燕表示,今后,市育苗幼儿园将继续保持和发扬团结奉献、求实创新的作风,坚定“以教研为先导,以教促研,以研促发展”的教育管理模式,继续深化内涵发展,办出育苗特色;继续加大硬软件设施的建设力度,创设更好更优的育人环境;继续加强师资队伍建设,培养优秀的幼儿教师;继续发扬优势、克服不足,争取将省级文明单位创建工作做得更好、更扎实,把幼儿培养成为健康、快乐、友爱、自信全面发展的新时代儿童。

昭通日报全媒体记者 杜恩亮/文 (图片由昭通市育苗幼儿园提供)

审核:聂学虎   责任编辑:谭泽涛
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