忠诚履职保平安——记水富市公安局交警大队

近日，公安部对全国公安机关成绩突出的100个交警大队和100名交警予以通报表扬，水富市公安局交警大队成为全国100个、全省3个被授予“全国公安机关成绩突出交警大队”荣誉称号的交警大队之一。此外，水富市公安局交警大队近年来还先后荣获省公安厅、省交警总队、省总工会等各级各类奖项86次，并荣立集体三等功两次；大队民警、辅警荣获各级各类奖励363人次。2017年起，大队连续5年实现队伍 “零违纪”“零投诉”和“零上访”。

近年来，水富市公安局交警大队以建一流警队、创一流业绩、树一流形象、抓一流服务为总目标，狠抓压事故、保畅通及队伍建设工作，取得了较好的成绩。特别是近5年来，大队以党建和政治建警为引领，以创建优秀警队为抓手，扎实践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，坚持队伍管理、业务工作“两手抓”“两手硬”，创新推进交通管理工作，营造了良好的交通环境，打造了一条出滇入川的平安大通道。

水富因特殊的地理环境，成为贯通公路、水路、铁路、航空的出滇入川之交通要道，境内有1195公里道路、3.5万辆机动车和3.2万驾驶人。为了打造好这条出滇入川的平安大通道，大队始终坚持“忠诚、奉献、善战、争先”的交通管理理念，近5年来，大队年均出警两万多人次，年查处各种交通违法行为8.5万余起，年排查治理道路交通安全隐患40余处，年组织专项整治行动12次；积极探索推动电动车合法规范管理，治理黄标车，实现交通事故 “减量控大”，全市未发生过长时间大范围交通拥堵，一路畅通。近20年来，除2014年发生过1起死亡3人的道路交通事故外，水富市未发生较大以上道路交通事故。

面对新冠肺炎疫情防控、道路交通事故预防、侦破逃逸案件、疏堵保通、整治交通秩序和服务重大工程建设等工作任务，大队始终做到统筹谋划、科学部署，探索落实“四勤”“四快”和“追、堵、查、访、守”等侦破方案，将一个个肇事逃逸者绳之以法，为受害群众讨回公道，用赤胆忠心回报社会。其间，大队涌现了许多感人的故事，有妻子分娩没陪护过一天的辅警；有年驻站12个月、月守卡30天的已近退休民警；有顾不上吃饭、睡觉，在卡点连续奋战40多个小时的交警大队领导；有因长年在基层劳累，致身患多种疾病却坚持不下“火线”的老警察；有临预产期只有5天仍坚守在岗位上忙碌的待产女警……

为解决滇川两省6县机动车驾驶人需远赴几百公里外的地级市驾考中心考试领证的难题，水富市公安局交警大队搬迁车管所、开设驾驶员考场，为申领驾驶证人群节约开支1.2亿元，每年带动移民安置区消费约1亿元，为文化基础薄弱的群众开设攻关培训班，攻关培训过考近千人；规范货车行业秩序，牵头成立货车司机行业工会联合会，集中研究解决该行业困难和问题，规范行业运行发展，拓展安全宣传教育阵地，结束该行业散乱无序的状态。同时，大队还推行柔性执法，对外地驾驶员轻微交通违法行为采取首违不罚（只贴温馨提示单或当场教育后放行）等方式，以教育为主、处罚为辅，赢得了广大驾驶员的好评。

同时，水富市公安局交警大队还牵头（与本市周边接壤的四川宜宾市叙州区和云南绥江县、盐津县、永善县各交警大队）建立落实“跨区域联勤联动协作机制”，通过联席会议、信息共享、警务联动、应急管控等，消除了各边界区域交通管理死角和盲区。