绥江汇智聚力 点燃“人才兴村”引擎

今年以来，绥江县始终把乡村人力资源开发作为开启乡村振兴大门的金钥匙，引导城市人才下乡，汇智聚力，点燃“人才兴村”引擎，助力乡村振兴跑出加速度。

绥江结合深化村级集体经济强村工程和乡村振兴“百千万”示范工程，以干部规划家乡行动为契机，在全县范围内组织各类人才结对服务村（社区），充分发挥专家智力、资源优势，助力现代农业发展、集体产业壮大、乡村文化繁荣、乡村基层治理和生态宜居建设，助推绥江乡村产业、人才、文化、生态和组织全面振兴。坚持“因村定需、按需选人、注重实效”的原则，精准对接人才和服务，全面掌握帮扶专家的服务意向和服务需求，形成帮扶专家“资源清单”和村（社区）“需求清单”。在充分摸清服务意向和人才需求的基础上，整合县内人才资源，采取“主动报名、组织选配”的方式遴选一批符合乡村振兴需要的人才，同时通过精准比对服务意向和人才需求，精准设岗选派人才，实现人才选派与基层需求精准对接。目前，全县共选派33名人才到村（社区）开展对口帮扶服务，其中科技特派员10人、农技人才21人、电商人才1人、乡村规划人才1人。

同时，绥江以“镇、村（社区）点单，专家人才接单”的模式开展工作，镇党委和村（社区）根据当地发展特色，结合“一村一策” “一镇一业” “一村一品”，邀请专家人才通过座谈研讨、调研的方式为产业发展把脉问诊，科学制定发展规划。积极问需于民，发挥群众主体作用，广泛征集技术难点，专家人才通过菜单式服务，激发群众参与乡村振兴的积极性和主动性，让农民群众成为“万名人才兴万村”的参与者、受益者、审阅者。

绥江建立县、镇两级领导挂钩到村（社区），专业技术人才挂钩到产业片区的挂联服务机制和分级分层联席机制，确保“万名人才兴万村”行动有力有序推进；以镇党委牵头，村（社区）为主体，鼓励、引导农民专业合作社、个体商户、养殖大户和致富带头人、“土专家” “田秀才”积极发挥“领头雁”作用，通过技术指导、吸纳就业等方式，带动群众创业就业实现增收致富；建立健全“双绑”利益联结机制，坚持“龙头企业+专业合作社+基地+能人+农户”的发展模式，强化龙头企业绑定合作社、合作社绑定农户的“双绑”利益联结机制，提升农业产业组织化；建立健全股份合作机制，采取“党支部+公司+合作社+能人+农户”的发展模式，带动乡村产业和“一村一品”快速发展，不断壮大村级集体经济。

通讯员：邓阳梅