市国资委四个“贯穿始终” 深入推进党史学习教育

 读新闻 2021-06-26 21:14 来源:昭通新闻网

党史学习教育启动以来,市国资委党委严格按照中央、省、市的统一安排部署,紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标任务,不断强化组织领导、创新方式方法、注重工学结合、立足工作实际,坚持把责任落实、学习教育、推动工作、为民办事贯穿始终,切实推进国资国企系统党史学习教育走深走实。

强化组织领导,把责任落实贯穿始终。坚持把开展党史学习教育作为一项重大政治任务,及时安排部署、强化工作统筹、狠抓责任落实,切实履行党委主体责任。一是系统谋划,确保组织覆盖到位。成立由党委书记任组长的党史学习教育领导小组,对照目标任务和工作要求,综合监管的4户市属国有企业实际,梳理制定了《昭通市国资委党委关于开展党史学习教育的实施方案》和《重点任务清单》,并按照“一月一主题”的工作思路,“九个一”推动国资国企系统党史学习教育,确保5个党委47个党支部2个党总支552名党员全覆盖。二是以上率下,确保责任落实到位。党委书记切实履行第一责任人责任,亲自部署、靠前指挥、带头学习,共专题研究党史学习教育6次,带头上党课2次,深入企业调研指导4次。班子成员带头参与各类学习教育,并严格落实联系企业制度,深入联系企业开展调研指导,督促企业落实党史学习教育及国企改革发展等相关工作。三是精心组织,确保工作准备到位。及时组建党史学习教育领导小组办公室,落实工作人员、购买学习教材,强化宣传发动,全力确保党史学习教育的顺利开展。目前,全市国资国企系统共有党史学习教育领导小组办公室5个、专职人员36人,购买学习教材963套3852本,制作党史学学习教育展板和悬挂宣传标语151条。

创新方式方法,把学习教育贯穿始终。党史学习教育,基础在学习,目的教育。一是全面深入学。按照分级与分类相结合、线上与线下相结合、集中学习与自主学相结合的原则,积极通过第一议题、理论中心组学习、读书班、专题党课、主题党日等方式学习指定内容,并充分利用“学习强国”“云岭先锋”“三微一端”等学习平台,组织党员干部深入学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史。二是灵活多样学。立足国企国企实际,积极组织开展主题宣讲、演讲比赛、党史小故事、重走长征路等活动,深刻感知和学习共产党百年奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验。三是结合实际学。坚持学思结合,在认真学习党史的同时,积极组织党员干部结合自身、结合岗位、结合部门、结合昭通“十四五”发展深刻感悟党的百年光辉历程,做好学习笔记、撰写心得体会,切实将党史学习教育的成果转化为推动工作的思想动力。目前,全市国资国企系统共参与市委组织的党史学习教育37人次;国资委党委在系统内组织各类学习宣讲7次,覆盖党员3860人次;各企业自主开展各类学习74次,覆盖党员1900人次。其中,处级领导共举办读书班34人次、开展宣讲16场次、专题理论中心组学习12场次、讲授专题党课30场次。

注重工学结合,把推动工作贯穿始终。坚持把党史学习教育同推动工作相结合,紧扣“三个定位”“四篇文章”要求,全面推动国资国企各项工作落实。一是深入推进国有企业改革。按照“一化两转三集中”的工作思路,草拟制定了《昭通市国企改革三年行动实施方案(2020—2022年)》及相关配套文件,围绕制度、机制、体制3个维度7个方面梳理制定了32条具体措施60项具体任务。二是主动服务地方经济发展。围绕全市“十四五”规划布局,督促指导市属国有企业聚焦脱贫成果巩固、乡村振兴、新型城镇化建设、三个千亿级产业集群、生态文明建设、人力资源开发等全市重点工作梳理制定“十四五”发展规划。目前,市属重点国有企业已完成初稿拟定,共梳理项目94个1381亿元。三是全面强化国有资产监管。针对国资监管存在的短板弱项,围绕完善监管体制、建立现代企业制度、履行国资监管职责、完善激励约束机制、加大国资监管力度和加强党的全面领导6个方面,起草制定了《关于进一步加强和改进国有资产监督管理的实施意见》,不断规范资本运行,提高监管效能。

立足工作实际,把为民办事贯穿始终。立足工作岗位和职能职责,国资国企系统5个党委班子成员共梳理为民办实事清单49件,已完成12件,梳理普通党员为群众办实事清单362件,已完成192件。一是全力办好惠民实事。结合脱贫攻坚巩固、爱国卫生专项行动、农村人居环境提升等惠民实事,全面落实驻区单位党组织、在职党员“双报到、双报告”制度,组织机关党员干部深入挂钩帮扶村、挂联街道社区开展走访维稳,积极为群众排忧解难,全面完成挂钩村的脱贫攻坚巩固大排查,协助解决凤凰街道办事处迎丰社区卫生保洁费3万元。二是积极化解企业职工难题。扎实开展“三供一业”分离移交工作,全力推动全市国有企业退休人员社会化管理工作落地落实。试点启动经理层任期制和契约化管理,加大社会化选聘力度,实行绩效考核与薪酬挂钩,全面确保一线职工的工资待遇。三是妥善处置社会关注问题。针对社会关注度较高、群众反应较大的“中玺金界”烂尾楼项目,市国资委党委及时成立工作专班,并按时市委、市政府的工作要求选聘第三方法律服务团队,依法依规开展问题处置,最大限度保障群众的合法权益。

对照《昭通市党史学习教育重点任务清单》的25项任务,6月份之前应完成的10项任务已全部完成,贯穿全年的工作任务已完成7项,正在推进8项。全市国资国企系统进一步增强了改革发展的动力,有力助推了全市国有企业健康发展。截止5月底,全市国有企业资产总额达2057.01亿元,同比增长19.6%;净资产739.06亿元,同比增长14%;营业总收入17.73亿元,同比增长107.6%,有效解决就业6947人。

通讯员  汪著鸿)


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