大关纪检监察工作实现质效“双提升”

 2021-05-27 10:09  来源:昭通新闻网

“这么快就帮我解决了问题,你们的工作效率真高!”5月底的一天,面对前来反馈信访问题办结情况的镇纪委同志,大关县天星镇打瓦村的李师傅竖起了大拇指。

“你这个问题涉及到县里的两家单位,多亏了派驻纪检监察组的协助,我们才得以帮你迅速解决了问题。”上门反馈的镇纪委干部深有感触地说。

高效率的办结信访件得益于该县的“1+1+1”团队工作模式。今年以来,大关县纪委监委创新建立纪检监察“1+1+1”团队工作模式,按照全县“一盘棋”的思路,整合纪检监察室、派驻机构、乡(镇)纪委的力量,协同一体打“团队战”,进一步提升纪检监察工作质效。“1+1+1”团队工作模式不仅为办结信访件提高了工作效率,也让困扰乡(镇)纪委办案的“老大难”问题迎刃而解。

据悉,大关县纪委监委根据“区域就近、业务相近、力量均衡”的优先原则,把6个纪检监察室、14个派驻机构、9个乡(镇)纪委的人员力量统一划分,组建6个由“1个纪检监察室+1个乡(镇)纪委+1个派驻纪检监察组”组成的团队协作组,再将工作任务分解“打包”到6个团队,变“各自为政”为“团队作战”。每个团队协作组实行组长负责制,由组长指导办理问题线索、审核把关信访件核查、进行业务协助和人力调配。 

“作为一名刚进入纪委的‘新兵’,在团队其他成员的帮助下,我开展起工作来也更加有底气了。”高桥镇纪委委员吕道敏谈了自己的感受。

同时,大关县纪委监委将“1+1+1”团队作战成绩纳入季度考核、年度考核,既考核团队内部成员,又考核团队整体任务完成情况,考核结果与干部的个人年度考核、评优评先挂钩。

“从今年一季度的各项工作成果来看,‘1+1+1,团队作战成效初显。下一步,我们将积极探索、充分发挥团队作战优势,不断推动全县纪检监察工作高质量发展。”大关县纪委监委主要负责人表示。

通讯员 吕昭黎

审核:范云   责任编辑:张宗健
昭通新闻报料:0870-2158276 昭通新闻网,未经授权不得转载
昭通新闻报料:0870-2158276   昭通新闻网,未经授权不得转载 审  核:范云
责任编辑:张宗健
标签 >> 大关 时政 纪委监委 
捐赠信息