水富市民族团结进步示范创建汇聚发展合力

近年来，水富市在创建全国民族团结进步示范市工作中，以建设“活力、高效、廉洁、文明”机关文化为主线，在党建引领民族团结上创新载体、汇聚发展合力，为推动“港园城”三位一体融合发展提供坚强组织保障。

提升基层党组织组织力。全市对标完成130个农村基层党组织规范化建设，确保民族聚居地区党组织作用有力发挥；通过“党支部+合作社+公司+农户”的发展模式，大力发展民族地区村集体经济，不断增加少数民族同胞收入，提升基层党组织的感召力。

探索“党建+乡村治理”模式。在少数民族聚居的两碗镇三角村、太平镇二溪村分别试点成立“乡村治理委员会”，加强爱国卫生、扫黑除恶、宗教治理等政策宣传。通过推行“党支部+网格化”运行模式、构建“5+N”制度体系、健全“激励+约束”评价机制，让民情在一线收集、问题在一线解决、民心在一线凝聚。

强化少数民族村干部队伍建设。以“万名党员进党校”为抓手，专题开展全国民族团结进步示范市创建工作业务等培训，培训1000余人次；用好干部选拔任用“指挥棒”，建立少数民族后备干部数据库，同等条件下优先向少数民族干部倾斜。

来源：云南日报记者 谢毅 通讯员 张铁军