巧家人社局“四个结合”推动党史学习教育提质增效

 读新闻 2021-04-27 11:32 来源:昭通新闻网

在党史学习教育中,巧家县人社局坚持“四个结合”,让党员干部职工在学思践悟中筑牢思想根基、在真抓实干中补齐弱项短板,推动党史学习教育入脑入心。

把学习研讨、专题宣讲、专题培训和单位日常集中学习结合起来,党组书记召集班子成员和部门负责人定期学,党支部书记每月组织党员干部主题学,股室部门负责人每周组织本部门职工专门学,围绕党史内容、单位部门政策业务知识等,认真组织学习,领导班子适时抽查。今年以来,开展党组理论学习中心组学习5次、党支部集中学习8次覆盖56人次,各股室各部门集中学习共计 224次;利用各类集中学习契机宣讲党史27次,覆盖216人次。组织全局干部职工进行心理健康教育培训1次,开展办公日常技能培训2次。

把规定的专题党课和支部党员大会、干部职工大会有机结合,以“党课开讲啦、领导干部上讲堂”为载体,要求全局8名副科级以上干部、3名党支部书记、优秀党员精选党史学习教育内容,重点围绕“中国共产党百年奋斗的光辉历程、习近平总书记在云南考察等系列讲话精神、党员的光荣感和责任感”等内容提炼要点,分别讲一堂党课,加深全局干部职工对党史的理解和认识。党史学习教育开展以来,主要领导讲党课2场,党史学习教育工作分管领导讲党课1场,机关党支部书记讲党课1场,优秀党员讲党课1场。下步将继续以多种形式讲好党课。针对老党员,采取送学上门,电话沟通,建立微信群等方式传达党史学习教育内容,力争学习全覆盖。

把规定的系列活动与党员志愿服务、支部主题党日、工会活动和人社技能练兵比武活动融合举行。开展以“党史故事大家讲”为主题的支部主题党日活动 8次;利用清明祭英烈活动时机,开展学李国柱、张桂梅等先进典型,进行革命传统教育1场次;把“红色故事大家讲”纳入工会活动内容,组织干部职工在春游中进行党史知识问答,促进精神文明建设与党史学习教育有机融合;把党史知识纳入系统内部的人社技能比武大练兵模块,把干部职工分为11个组,各自通过二维码扫码抽签,进行日日练、周周比、月月考,考核结果实行奖惩机制,确保党史知识学习印象深刻。“本来大家工作很忙,任务又重,局长这个思维举措很适合大家,既做了工作,又学到了知识,很愉快地在不知不觉中就提升了自己的素养。”党员李辉海说。

把“我为群众办实事”实践活动与爱国卫生、移民劳动力转移、副科级领导干部挂钩基层党支部工作相结合,领导班子沉下去了解民情、掌握实情、解决问题在所联系基层党支部确定12个调研课题,开展调研3人次,已撰写调研报告3篇;组织职工到网格区每周开展常态化排查,投资在爱国卫生专项行动工作上资金达5万余元,清理专项大型脏乱差裸露垃圾9堆,拆除无人管理露天垃圾池1个,制作宣传标语6条、发放宣传单8000余份,制作宣传展板2个,清除墙体违规广告10000余条,循环播放倡议书音频200余小时,冲洗网格区域停车场10次;通过登门送岗、微信、电话在线推荐岗位等方式,为有就业意愿或有换岗需求的移民劳动力推送岗位至少3次,每次推送合适岗位不少于3个。同时,为群众解决实际问题共计157个,搜集意见建议132条。

网格区某店主说:“自从爱国卫生专项行动开展以来,我们的门口干净很多了,我们也很自觉,每天第一件事就是打扫卫生,确保门口干净整洁,舒舒服服,人社局的工作人员每天来检查,我们不扫都不好意思,过意不去啊。”

移民群众杨世明说:本来我搬进来,一样不是一样的,门锁有问题也找不到人帮忙,又不认识字,还好人社局的干部来给我们联系解决的人,给我们解决了很多问题,非常感谢。”

(通讯员 邓先波 王宇)

审核:聂学虎   责任编辑:单娟 校对:马鹏
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