报刊莫闲置

近日，一位在基层上班的熟人说，他们单位订了不少报刊，却很少看到，每天报刊一来，就堆放在会议室的角落里，打扫卫生的勤杂工非常“勤快”，见了就收去卖钱，也没人管。会议室的大门时常紧锁着，要看报刊还得向管会议室的人拿钥匙，否则也进不去、看不着。

造成这种现象主要有三个原因：一是重网络轻纸媒。进入网络时代，人们更喜欢网上看东西，电脑观看，手机浏览，更快捷方便，哪还顾得上看纸质报刊，也就没人当回事。二是没人重视。领导也随大流，网上看世界，不去理会报刊的去处，渐渐丢失读书看报的习惯。三是纸媒有待更新。纸媒需要在“深”字上下功夫，才可能推陈出新，满足读者需求。但不管怎么说，报刊毕竟是“白纸黑字”的媒体，其可信度远比网络强，绝大多数人不信网络，有事还是在报刊上找依据，求证真假。因此，纸媒的作用是不可取代的，在发达国家也一样，一些报刊还办得风生水起，成为影响力极大的权威媒体。

单位订阅的多数是党报党刊或业务报刊，管理好这些报刊，才会形成资源共享、互动提高的格局，推动工作深入开展。特别是在建设学习型领导班子和打造高素质员工队伍中，这些报刊都是不可缺少的精神食粮。因此，养成“读书看报”的习惯很重要，主要做到三点：首先，领导要率先垂范，重视报刊的管理，起好带头作用，让摆放的报刊分门别类，方便员工阅读。特别是，要尽快建立完善报刊的管理制度，体现“人性化”管理，营造好学习氛围。其次，要学以致用，不仅要阅读，还要研究，才会深刻领会“党的声音”，钻研业务，提高工作能力。再次，树立学习榜样，对努力钻研、勤奋工作的员工，要给予表彰奖励。

报刊管理是一门学问，从“收发”做起，科学化管理，才会发挥报刊的作用。在这一点上，思想决定认识，认识决定态度，态度决定行动，正视并解决收而不发的问题，报刊才会真正成为精神食粮。

李云飞