查找问题重整改

 读新闻 2021-04-15 10:48 来源:昭通新闻网

问题是“拦路虎”,查找问题还需找准问题,这只是前提,关键是彻底整改问题,才能扫清发展障碍,加快发展步伐。

俗话说,磨刀不误砍柴工。回顾走过的路,就是为了总结经验、吸取教训。从这个角度上讲,发现问题并不难,找准问题也不难,难的是下决心整改问题。这个“决心”就是勇气,自查自纠,有错必改;这个“决心”就是思路,有的放矢,对症下药;这个“决心”就是举措,一招致胜,“破冰”前进;这个“决心”就是合力,上下一心,群策群力;这个“决心”就是使命,践行宗旨,取信于民。

这些年来,不少单位和部门,广开门路,通过自查与征求意见的方式,查找到不少存在的突出问题,经过认真剖析,找准了存在问题的根源,制定相应整改计划和措施逐步整改,取得明显成效,打开了工作局面,有力地促进了单位和部门的工作全面发展,值得赞扬。

然而,一些单位和部门,在查找和整改问题上还存在五个问题:一是有的领导重视不够,只满足于文秘人员撰写和上报材料,言不由衷,应付差事,致使整改计划成了一纸空文;二是一些干部职工,认为整改是领导班子特别是“一把手”的事,自己跟在后面喊喊口号就行了,何必那么认真,自讨苦吃;三是在整改过程中,有的领导干部怕得罪人,不敢硬碰硬,左右摇摆,回避矛盾;四是虽有整改方案,实施起来却扬汤止沸,老问题仍是老问题,得不到根本解决;五是干打雷不下雨,轰轰烈烈走形式,华而不实。

整改是查找和找准问题的出发点和落脚点,必须措施到位、目的明确,这样的整改才会巩固和扩大发展成果。首先,领导班子要坚强有力,科学把握整改方向,善于集纳意见和建议,做到充分民主、科学决策。其次,要统一干部职工的思想,强化整改意识,以与时俱进的精神改变思维方式,并立足实效,创造性地整改问题。再次,要激活机制,奖惩分明,形成合力,树立良好导向,实现整改目标。

查找问题重整改,既要一查到底,又要整改到底,立说立行,边查边改,才能攻克老问题,解决新问题,推动事业长足发展。

李云飞

审核:范云   责任编辑:张宗建
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