破旧立新从“规定”开始

 读新闻 2021-03-21 11:09 来源:昭通新闻网

规定就是规矩,既不能以“规定是死的,人是活的”坏了规矩,也不能反复折腾,证明“他妈是他妈”。

不合理的规定就应该破除。例如,一些单位的门岗登记制度,某人去了若干次,门卫都熟悉了,还要求登记,不登记就进不去。有的还死板得每次去都必须亮出身份证,否则休想入内。一些门卫无奈地说,他们也不想这样,但有监控看着他们,不这样做就会受到处罚。推而广之,一些小区也玩这一手,身份证可免,但登记是必须的。有的还非常“严格”,几点进去的,几点出来的,都要登记清楚。笔者就在想,难道这种登记就可万事大吉?坏人也能登记混进去呀,胡乱登记一下,干了坏事查谁?

之所以出现这种现象,主要原因六点:一是“规定动作”等于形式。比如加强某项工作,措施就变成制度,制度转化为规定,不看实际效果,只看规定动作。二是担当等于心慌。嘴上挂着“担当”二字,实则心里发慌,宁可绞尽脑汁,一个接一个地推出“关于某某的补充规定”,也不愿敢做敢为,体现丝毫的灵活性,生怕规定不到位,无“痕迹”证明。三是严格等于空格。“有效无效,责任尽到”,为了免责而“严格”走程序,成了无“字”空格。四是互动等于不动。嘴上讲着大局意识,却各定各的规定,各行其是,互不相干。五是敬业等于误业。“规定”成了游戏,写在纸上,挂在墙上,装点门面。六是缜密等于加密。像穿铠甲一样,一层又一层地用规定把“领地”包裹起来,如惊弓之鸟,防民如防川。

破旧立新应从“规定”开始,主要做到三点:首先,要思路“活”起来。运动是绝对的,静止是相对的,以僵硬、片面的观点看问题,看不清事物发展的规律,更看不清事物发展的方向。只有把负责精神化入使命之中,才可能不计个人得失,大胆解放思想,实事求是地看待和分析问题,从而抓住问题的关键,突破思想障碍。这样,才可能在更新观念中,与时代同步,制定出科学的规定来,推动事业发展。其次,要机制“活”起来。融入新时代就要敢为人先,快速行动,有错必纠,才可能让“规定”科学化,从而发挥最大的作用。再次,要氛围“活”起来。俗话说,人心齐,泰山移。立足管用,顺应时代发展需要,调整完善规定,才可能让“忠诚、干净、担当”成为引领全社会积极进取的导向,催人奋进,创造奇迹。

激活“规定”首先就要激活思想,才可能激活“担当”,有了这种真正意义上的“担当”,才可能真正做到实事求是、与时俱进、破旧立新,建立和完善制度,推动经济社会健康快速发展。

李云飞

审核:范云   责任编辑:张宗建
昭通新闻报料:0870-2158276 昭通新闻网,未经授权不得转载
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