2021-02-25 21:16 来源：都市时报
人社部明确回复 “四天半工作制” 不宜在企业中广泛推行 人社部明确指出 现行工时制度符合现实 劳动者每年有120-130天休息休假近日，人社部在回复全国人大代表的建议中明确指出：
进一步缩短工时标准尚不具备现实基础，不宜在企业中广泛推行。进一步缩短我国的法定工作时间标准，需要以经济发展、科技进步和生产力水平的提高为基础，充分考虑我国社会经济发展水平和企业承受能力。
在当前经济形势下，缩短工时会加大企业生产经营压力，带来较高的用人成本和负担，影响经济发展。
人社部强调
弹性休假落地难
或成为特有福利
此次，人社部尤其强调：
近年的相关调查显示，我国能够严格执行目前工时标准的企业比例不高，加班情况较多。
目前有的地方推行的2.5天假期，也可能成为行政机关、事业单位工作人员的特有福利，社会影响也不好。
来源： 劳动报、都市时报
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