中国的脱贫智慧丨向家坝镇推进农村劳动力转移就业助力脱贫攻坚

今年以来，水富市向家坝镇把促进农村劳动力转移就业作为重要任务，通过开展摸底调查、举办技能培训班、加强务工信息宣传和搭建就业服务平台等举措，大力促进农村劳动力转移就业，助力脱贫攻坚。

深入调查摸底，信息“到家”。深入开展农村贫困劳动力转移就业信息采集专项行动，以扎实推进精准识别继而高效实施精准扶贫。向家坝镇按照工作要求，结合工作实际，对向家坝镇农村劳动力的人数、年龄、文化程度和培训需求等情况进行了入户调查统计，基本摸清了向家坝镇农村劳动力的基本情况，为开展有针对性的培训和帮扶工作打下了基础。

营造务工氛围，宣传“到家”。各村（社区）开辟公告栏，及时更新招聘岗位信息，为群众提供务工岗位咨询和务工信息服务。利用QQ、微信、电子显示屏等载体以及发放宣传材料、进村入户宣传等形式把务工信息宣传到家家户户，广泛宣传劳务输出的重要意义、扶持政策，积极送岗位到家，引导群众转移就业，进一步增强群众外出务工的积极性和自信心。

精准劳务对接，服务“到家”。新冠肺炎疫情期间，开展农民工专车接送返岗务工活动，成立工作专班、组织专车专列，抽调精干力量全程护送农民工赴浙江等地返岗复工。返岗途中，工作人员为每一位农民工进行体温检测、配发行程中的干粮，贴心地为他们讲解加强防护、安全上岗等防疫保障措施，真正做到务工人员“出家门到厂门”。截至目前，向家坝镇共转移就业劳动力10719人，新增农村劳动力转移就业208人，其中新增建档立卡贫困劳动力转移就业19人。

开展就业帮扶，政策“到家”。根据劳动力意愿，积极组织开展技能提升培训工作。截至目前，向家坝镇共开展培训872人次，其中建档立卡贫困劳动力119人次，全面提升劳动者技能水平。给企业宣传就业扶贫相关政策性补贴，引导、鼓励辖区企业招收贫困劳动力，为贫困劳动力与企业之间牵线搭桥。截至目前，向家坝镇共转移就业贫困劳动力749人。

创新招聘模式，岗位“到家”。开展“点对点”劳务输出，集中送劳动力到岗500余人。积极推送“昭通微就业”，推送岗位到群众手中，让群众随时随地选择适合自己的岗位。3月3日，在古渡广场举办招聘会，共计18家企业和劳务中介到向家坝镇招工，提供岗位1万余个，500余人前来参加招聘会；7月6日，在镇卫生院门口举办招聘会，有8家市内外用人单位前来招聘，提供岗位5000余个。积极招商引资，引进企业入驻，今年张滩新建成的石墨厂开工，提供了工作岗位200余个。与水河村劳务派遣公司合作转移劳动力。充分利用劳务派遣公司所掌握的劳务资源和劳务输出的能动性，向家坝镇政府为劳务公司与辖区群众牵线搭桥，积极转移农村富余劳动力。

（通讯员 罗丽娜/文）