常态化打好廉政“预防针” 增强党员干部防腐“免疫力”

“今天对你们进行集体约谈，希望你们能引以为戒，切实树牢规矩、纪律意识，全面改进工作作风……”

日前，昭通市昭阳区纪委监委对旧圃镇政府违反工作纪律的3名干部进行集体约谈，做到“小病”早提醒，“大病”早治疗。

近年来，我市以开展提醒谈话函询、通报曝光震慑、参加旁听法院庭审、参观警示教育基地等多种形式强化廉政教育，在推进“不想腐”中鸣响“不敢腐”的警钟，体现“不能腐”的约束。

任前廉政谈话是落实全面从严治党，促进领导干部廉洁从政的重要举措。近日，市纪委监委对近期新任及交流任用的188名市管干部进行任前集中廉政谈话，引导干部在新的岗位上勤于学习、勤于履责、慎于用权、慎于交友。

“这是一次廉政谈话，更是一次警示提醒，给我们敲了警钟，打了廉洁‘预防针’。走上新岗位后，我一定做到忠诚履职、勤勉尽责、修身律己、廉洁齐家……”一名新任干部在会上谈道。

用活身边活例子，才能警醒身边人。日前，永善县26家县直部门旁听了大兴镇核桃村原村委会副主任兼文书付加培涉嫌职务犯罪案的公开审理。

“希望参加旁听和观看庭审直播的党员领导干部，少一些看客心理，不要当‘吃瓜群众’，经常对照党章党规党纪和法律法规‘照照镜子’，自觉做到敬畏权力、敬畏法纪、敬畏群众……”在庭审现场，主审法官结合付加培案告诫旁听人员。

为有效从源头上防治腐败，为全市各级党政机关领导干部建立了廉政档案，对全市党员干部廉政状况精准“画像”，并以廉政档案为基础材料，综合分析研判干部廉政方面存在的苗头性、倾向性问题，时刻提醒纪检监察干部绷紧纪律之弦、筑牢拒腐防变的思想防线。

“最近我个人资产情况有些变动，这是备份资料……”日前，昭通市纪委监委派驻市委统战部纪检监察组收到了一名纪检干部的个人重大事项变更信息，并补充完善到廉政档案信息中。

“我们对干部廉政档案一人一档、编号管理，并实行动态更新，方便即时检索。”该纪检监察组干部介绍，一旦发现干部瞒报、谎报、不报个人廉政信息的，将依据相关规定深查细究、严肃处理。

“只有党员领导干部的防腐败‘免疫力’增强了，才不易‘生病’，才能构建风清气正的健康的政治生态环境。”市纪委监委负责人表示，在保持正风肃纪反腐的高压态势的同时，也要同步狠抓廉政警示教育，常态化为广大党员干部打好廉政“预防针”，增强防腐“免疫力”，实现党风廉政建设和反腐败斗争持续向纵深发展。

（通讯员 毛明友 文）