大关有序推进村(社区)换届工作

 读新闻 2020-12-07 10:28  来源:昭通新闻网

大关县认真贯彻落实中央和省委、市委关于村(社区)换届工作部署,确保全县村(社区)换届工作高质量开局、高效推进,真正选优配强农村“领头雁”。

及早摸底,做到心中有数。提前将村(社区)换届选举纳入年初工作计划。今年5月,组织5个调研组,由县处级领导带队,集中半个月时间,全面下沉到全县9个乡(镇)党委和84个村(社区),通过实地督查、走访党员群众、查阅相关资料、谈心谈话、听取汇报等方式,开展农村“领头雁”培养工程建设调研,及早掌握各村(社区)班子和人才配备情况,为2021年村(社区)换届奠定基础。

早建专班,强化组织领导。结合实际,提前谋划,组建县级换届办和乡(镇)换届专班工作,及时抽调精兵强将作为专班成员,提前筹备换届选举事宜,有序推进换届选举工作。

提前培训,把握政策要求。针对村(社区)换届量大面广、政策性强、程序严谨、党员群众关注度高等特点,在突出“早”的同时,注重在“多”上下功夫,确保学懂弄通业务知识、吃透政策要求。11月29日—30日,组织县委换届办、乡(镇)换届专班全体人员及乡(镇)党委副书记、组织委员开展大关县村(社区)换届业务示范培训,巩固学习换届选举的方针政策和业务知识。通过提前培训,反复学习,确保换届工作依规开展、有序推进。

(通讯员 汪万春 文/图) 

审核:聂学虎   责任编辑:谭泽涛
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