巧家坚持“四有”标准抓实老干部工作

近年来，巧家县把离退休干部服务管理工作作为重要任务，牢固树立抓老干部工作就是抓党建工作，抓党建工作就必须抓老干部工作的意识，全面提升服务管理离退休干部质量和水平，切实让离退休干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

活动开展常态化，让老干部老有所乐。不断调整充实老干部工作领导小组，各成员单位积极配合、全力支持，为老干部活动搭建平台；每年保障老干部工作经费40余万元，确保各项活动得到有效开展。近年来，老年大学的舞蹈班、声乐班、气排球班办得有声有色；每月、每季度、每年分别举办的门球比赛、乒乓球比赛、文艺晚会和老年人运动会气氛热烈、精彩纷呈，充分满足了老干部在学习、健身、娱乐、休闲等方面的需要。同时，以“六好”示范党支部建设为抓手，积极规范离退休干部党组织建设，严格落实“三会一课”、主题党日制度，从根本上保证离退休党员组织生活规范化、常态化。

学习教育实效化，让老干部老有所学。按照便于学习、乐于学习的原则，建立并认真落实《离退休干部学习制度》《离退休干部阅文制度》，依托老干部活动中心、老年大学、离退休干部党支部等思想政治教育阵地，积极组织学习党的路线方针政策、政治理论知识，每月5日、21日集中对中央、省、市、县文件进行学习传达，不断满足老干部的政治和精神需求。在老干局会议室设立书报阅览室，为离退休干部征订《云南老年报》《金色时光》《离退休干部党支部学习参考》等老年报刊；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在读原文、谈感受、讲党课的基础上，对年老体弱不能参加集中学习的老同志，采取“送学式”教育，派人上门送学习材料、传达学习内容，把思想政治教育做到家庭、做到床头、做到心坎，进一步丰富学习形式、增强学习效果，使老干部政治坚定、思想常新、理想永存。

联系服务精细化，让老干部老有所依。坚持精准精细服务的工作理念，与22名离退休干部和33名已故离退休干部配偶建立了亲情服务卡，全面落实离退休干部政治待遇和生活待遇。建立健全走访慰问制度、参观考察制度和情况通报制度。2019年以来，向21名离退休干部颁发新中国成立70周年纪念章，走访慰问老干部及遗属 103 人次，发放慰问金8.1 万余元；组织26名老干部对白鹤滩水电站、格巧高速公路等重大建设项目进行了参观考察；及时召开老干部座谈会，向老干部通报了全县经济社会发展情况及下步工作打算，并认真听取了老干部的意见建议。进一步完善离退休干部的“三个机制”（离休费机制、医药费保障机制、财政支持机制），按政策及时兑现离休干部离休费、医疗费、生活补贴和专项经费；加强老干部医疗保健工作，对居住在巧家县内的14名离退休干部进行家庭医生签约，每年组织离退休干部进行健康体检，确保离退休干部各项生活待遇落到实处。

发挥余热，让老干部老有所为。注重发挥老同志的政治优势、经验优势和威望优势，全面引导离退休干部离岗不离党、退休不褪色，为推动巧家脱贫攻坚、移民搬迁和经济社会全面发展凝聚起强大能量。目前，全县由老干部、老战士、老专家、老教师、老模范组成的“五老”宣讲团已发展到23个，参与宣讲团工作的“五老”达41人，进校园、入社区、走基层，2019年开展了18堂讲座，覆盖5000余人，把正能量传播到了社会的每个角落。举办“晚霞映初心 朝阳续使命”主题文艺晚会，开展“我看新中国成立70周年新成就”座谈会、“我为新中国70周年点赞”等活动，引导老同志唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。宣传道德模范、优秀共产党员许德林等全县离退休干部先进事迹，将他们树立为带动社会风气上扬、引领社会主义核心价值观的标杆。今年，广大离退休老党员踊跃捐款36488元支持新冠肺炎疫情防控工作，用实际行动演绎了“最美夕阳红”。

（通讯员 杨海茂 文/图）