网评|培优人才成长土壤

 2020-09-11 10:03  来源:昭通新闻网

人才是引领发展的第一动力,将新兴产业、新兴职业催生的新兴产业人才纳入党的人才工作范畴,是发展所需、大势所向。应千方百计建立健全科学完备的人才激励机制,为新兴产业人才创造锻炼平台、扩大发展空间,提升新兴产业人才职业化、专业化水平。

强化组织引领,让新兴产业人才发展有方向。坚持党管人才原则,强化对新兴产业人才的政治引领、思想引导、组织凝聚,充分联动部门、整合资源,加强对新兴企业及人才的联系指导,深度了解掌握新兴企业及人才所想、所需、所缺,全力帮助解决新兴产业人才发展的困难问题。在管理、培养上下功夫,提升人才工作者专业化、职业化水平。

健全体制机制,让新兴产业人才成长有空间。支持、鼓励企业建立健全新兴企业人才培养、成长、发展激励机制,提升新兴产业人才流动便利度。破除传统人才发展体制机制,积极实施“柔性”引才、用才,完善人才发展配套服务,加强新兴产业专业性人才引进和培养,优化人才成长环境。持续转变人才工作思想观念、工作理念,围绕新兴产业打造人才培育示范基地,以点带面、以面带片,辐射带动区域新兴产业人才工作开创新局面。

抓实载体建设,让新兴产业人才培养有平台。通过建立基层专家工作室、实施人才工作项目等方式,为新兴产业人才培养搭建服务平台。突出人才“引育管培”,着力搭建人才管理服务中心、人才交流活动中心、人才文化培训中心,为各类人才提供咨询、交流、培训等“一站式”服务,不断提升其对新兴产业人才吸引力和附着力。

(通讯员 贺天鹅)

审核:聂学虎   责任编辑:单娟
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