大关:温情回访 让“掉队”干部及时“归位”

 2020-06-15 15:07  来源:昭通新闻网

“荣同志,今天找你谈话,主要是对你进行回访,了解一下你近期的情况,存在什么困难和问题?”在对受处分人员进行回访谈话时,大关县木杆镇纪委书记王艳对银吉村党总支书记荣某某开门见山地说道。

“王书记,其实刚收到处分决定的时候,我心里特别不自在,做事也觉得干劲不足。但仔细想想,我工作上确实失职了,身为共产党员,违反了党纪,应该接受惩处。也正是这个处分,给了我深刻的警醒。”荣某某说道。

事情还得从去年的专项巡察说起。大关县委第七巡察组在对木杆镇开展脱贫攻坚和扫黑除恶专项巡察过程中,发现木杆镇银吉村朱某贵、罗某碧两户村民农危改加固后房屋依然存在漏雨问题,提出立行立改的整改要求,反馈至木杆镇党委。

集中巡察结束后,大关县要求9个乡(镇)实行每月报送巡察整改情况,并组建整改督导组跟踪督导。在向县委督导组报送的整改清单中,荣某某将尚未整改完毕的朱某贵、罗某碧两户村民房屋漏水问题列为“已整改”上报。不久,木杆镇督导组抽查走访时,发现上述两户村民房屋漏雨问题实际并未整改到位。督导组发现后及时指出,荣某某认识到自己的错误,及时将两户村民房屋漏水问题整改完毕。督导组将此问题上报后,县纪委监委将该问题作为问题线索展开初核,荣某某因违反工作纪律受到党内警告处分。

核查组在核查过程中了解到,荣某某平时踏实尽责,做群众工作耐心细致,在干部和村民中的口碑都不错。针对这一情况,大关县纪委监委主要负责人表示:“一定要保持执纪的‘温度’,对于这类能干事、会干事的同志,因犯错‘掉队’,应以惩戒和关怀并重,做好回访、思想引导工作,使他们思想及时‘归位’,变‘有错’为‘有为’,营造干事创业的良好环境。”

“在我受到处分后,组织对我不放弃、不抛弃,今天还特地来找我谈话、开导我,真心感谢!我一定在哪里跌倒就从哪里爬起来,并以此为戒,教育身边的党员。”荣某某心怀感激。

“处分不是目的,‘警示’‘改过’才是我们的出发点。人的一生难免犯错,只要及时改正,在今后的工作中依规依纪办事,认真履职,仍然是好同志。有困难可随时向我们反映。”回访结束时,王艳对荣某某说道。

大关县纪委监委按照“惩前毖后、治病救人”的思路,截至目前,对80余名受处分的党员、干部进行了回访谈话。

对待犯了错的干部不能“一处了之”,通过回访谈心、谈话,及时了解掌握受处分人员的思想动态,做好教育和引导,让一时“掉队”的干部感受到党的“温情”“暖意”,卸掉思想包袱,重新振作精神、轻装上阵,意义更加重大。

(通讯员   罗春苑)

审核:聂学虎   责任编辑:单娟
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