网评丨督查检查不能“一查了之”

督查检查，是推动工作落实的有力抓手，更是及时发现倾向性、苗头性问题的有效手段。然而，一些地方“一查了之”的督查检查，不仅没有起到应有的作用，还给基层增加了很多负担，必须引起高度重视，切实加以整改。

求真务实，改变工作作风。随着全面从严治党向纵深推进，各级各地整治形式主义、加强作风建设态度更坚决、措施更有力，让督查检查的“指挥棒”作用发挥更明显。但是，一些地方仍然存在督查流于形式、检查走过场的现象。比如，主管部门到基层检查重形式轻效果，只看有没有“痕迹”，不管是不是有“实绩”；一些督查组到基层开展督查检查，首先表明自己是来学习的，然后喝喝茶、吹吹牛，嘻嘻哈哈就走了，造成了一些负面影响。因此，不管是上级主管部门，还是上级派出的督查组，都要以求真务实的态度，不断改变工作作风，确保督查检查不踏空。

务求实效，细化督查责任。督查检查的最终目的是助推工作落实，但不是越多越好，关键是要注重实效。要持续改进方式方法，进一步细化督查责任，着力在务求实效上下功夫，既要深入到基层一线中去发现问题，又要深挖问题根源，帮助其解决问题，着力把督查检查抓得更深、抓得更细、抓得更透，让督查检查回归本位，发挥其应有的功效。主管部门要建立督查例会制度，定期不定期听取督查情况汇报；建立督查情况通报制度，及时将督查情况向各责任人、负责部门进行反馈，必要时以督查通报的形式进行通报，对督查中发现的问题及时指出，限期整改。

严督实查，确保质量效果。“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。”习近平总书记的这句话发人深省。督查检查考核是为了发现问题、解决问题，更好地促进干部履职尽责、干事创业。我们要革除督查检查考核中的形式主义、官僚主义，真正发挥督查检查考核的“指挥棒”“风向标”作用，更好激励干部担当作为。主管部门和业务部门要多到现场看、多见具体事、多听群众说，既着重发现落实中存在的问题，又及时了解有关政策需要完善的地方，把督查检查考核工作做得更好更有成效。

（作者 王善美）