昭通1300多名市处级干部集中研讨脱贫攻坚，释放了哪些信号？

昭通新闻网讯 （记者 刘范兴 秦勇 陈晶） “本次研讨不得说空话套话，不得谈工作成绩，不得作表态性发言，必须直面全市脱贫攻坚工作存在问题，结合岗位实际提出意见建议，确保研讨取得实实在在的效果。”在5月23日结束的昭通市第三期处级领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨会上，按照上述要求，参训学员围绕脱贫攻坚工作展开结构化研讨。

研讨中，学员们围绕如何坚持“以人民为中心、以群众工作为主线”，如何“抓住精准、统筹、务实三个关键”，脱贫攻坚工作如何实现思想认同、情感认同，如何转作风、抓落实等主题开展了两轮研讨。

“群众素质不断提升与干部做群众工作的能力和水平不匹配”“群众需求盼望值与政策调整不匹配”“发展经济力度与群众思想教育力度不匹配”“干部作风问题与实现群众情感认同不匹配”“形式主义、好人主义、官僚主义、本位主义、个人主义、自由主义一定程度存在”……针对提出的问题，学员们纷纷提出对策：“提升做好群众工作的能力”“深入调研科学决策”“坚持经济发展与群众思想教育相结合”“加强大走访、大下访、大接访”“注重情感互动”“做政策的明白人”“项目制定要精准结合农村实际”“加强东西部扶贫协作”“加强群众感恩教育”“建立整合协调机制”……

“‘没有落后的群众，只有落后的干部。’在座的各位最需要思考的是如何将你们提出的问题和对策落到实处！”研讨结束后，班主任提出如是要求。

当前，昭通进入脱贫攻坚关键时期。今年3个县要实现脱贫摘帽，2020年贫困人口要全部脱贫出列，全市干部责任之大、工作之艰可想而知。为了加快推进脱贫攻坚进程、增强工作实效性，市委提出了以群众工作为主线，坚持以人民为中心这一根本，抓住精准、统筹、务实“三个关键”，实现思想、工作、情感“三认同”的“133”工作思路，并多次召开推进会强调干部作风、干部能力提升问题。本次研讨班牢牢抓住“关键少数”，进一步树立问题导向，促进对脱贫攻坚工作的认识和思考，最终实现提高认识、找准关键、抓出成效的目的。

据悉，昭通市处级领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研讨班将举办四期，全市1300多名处级干部参与专题研讨。研讨成果将由市委党校汇总整理后作为市委政府开展下一步工作的重要参考。