县(市、区)委书记访谈|鲁甸县委书记夏维勇:不忘初心向前冲 牢记使命创奇迹

AI读新闻 2019-11-12 09:19 来源:昭通新闻网

编者按:昭通启动“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,各县(市、区)委书记以坚定的信念担当,率先垂范谋区域发展大局,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到主题教育全过程,更加自觉地为实现新时代党的历史使命而不懈奋斗,为打赢脱贫攻坚战、实现全面建成小康社会目标而砥砺奋进。

近日,记者就鲁甸县开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的情况专访了鲁甸县委书记夏维勇同志。夏维勇坚定地说:“共产党人就要有责任和担当,不忘初心向前冲,牢记使命创奇迹!”

记者:您对这次主题教育最深刻的体会是什么?

夏维勇:最深刻的体会是,党中央开展这次主题教育正当时,可聚焦解决思想根子问题,用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑,教育引导党员干部在“学、思、践、悟”中筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,并在革故鼎新中不断增强党的生机与活力,发挥好党员干部先锋模范作用。

记者:鲁甸是如何做到把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到主题教育全过程的?

夏维勇:我们把学习教育贯穿主题教育全过程,就是把聚焦解决思想根子问题贯穿始终,突出抓好个人自学和集中学习,并联系实际,学以致用,推动事业跨越发展;就是把调查研究贯穿始终,充分发挥县级领导班子和领导干部示范带动作用,深入开展“抓重点、补短板、强弱项”大调研,推动党员干部沉到基层一线了解民情、掌握实情,拿出实招,破题解难;就是把检视问题贯穿始终,对照标准,深入开展“找差距、查短板”大检视,把存在的问题查找准、剖析透,为整改提供精准靶向,对症下药;就是把整改落实贯穿始终,按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求,即知即改、立行立改、应改尽改,以解决问题的实际成效取信于民。

记者:请结合个人调研课题、调研工作开展情况及调研过程中遇到的问题,谈谈您是如何解决的?

夏维勇:我在对基层党建的调研过程中,发现主要存在四个方面的问题:一是素质不高,示范带动存在差距;二是责任落实不够,作风转变存在差距;三是宣传发动不广,群众参与存在差距;四是产业结构不优,增收致富存在差距。针对这些问题,我们重点落实四项工作:一是建好党支部,发挥龙头效应,着力解决好产业发展“小散弱”等问题,增强村级组织、党员干部带头致富、促进发展的能力水平;二是管好队伍,发挥“头雁效应”,从脱贫攻坚一线、重大项目一线、服务群众一线锻炼干部、选拔任用干部,培养造就一批综合素质好、发展潜力大、担当能力强的优秀年轻干部,激发创业激情;三是转好作风,发挥示范效应,真正做到民情在一线掌握、决策在一线形成、政绩在一线创造、问题在一线解决、经验在一线挖掘,推动脱贫攻坚各项决策部署见实见效,用干部的辛苦指数换来群众的幸福指数;四是做好宣传,发挥群众效应,在积极探索中创新群众工作机制,形成“自强、诚信、感恩”的浓厚氛围,不等不靠,用双手创造幸福生活。

记者:今年昭通将有7个县(区)脱贫出列,请结合全市主题教育工作中提出的“四个敢不敢、善不善”要求,谈一谈如何打赢脱贫攻坚这场战役的?

夏维勇:通过深入开展“四个敢不敢、善不善”大讨论,对标对表主题教育工作要求,坚持边学边查边改,我们以主题教育催生强大动力、合力,决胜脱贫攻坚:一是狠抓检视问题,确保实现贫困对象、家底数据精准;二是狠抓整改落实,确保实现问题全面“清零”;三是狠抓易地扶贫搬迁,确保实现“搬得出,稳得住”目标;四是狠抓人居环境提升,确保实现城乡环境根本性转变;五是狠抓干部队伍作风,确保实现党建脱贫双推进。我们按照市委党建促脱贫部署要求,实行五级调度制度,尽锐出战,推动扶贫力量向一线聚集,确保本部门帮扶任务完成、问题整改“清零”。

采访结束,记者还走访了鲁甸的一些基层,感到鲁甸开展主题教育深入扎实,生机勃勃;机关作风焕然一新,党员干部身先士卒,主动作为。无论走到哪里,你都会感到谈扶贫、谈产业、谈发展的浓厚氛围,这就是鲁甸的精神,也是鲁甸的希望,让人坚信,鲁甸的美好未来绝不是梦!

昭通日报全媒体记者  李云飞

审核:聂学虎   责任编辑:李丽娟
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