永善“八大群体”有了新“家”

 2020-04-03 10:21  来源:昭通新闻网

“我们这个群体流动性大、经常加班加点,大部分人无固定劳动关系,很难得到保障和法律援助,总有一种游离社会组织之外的感觉。自从加入工会组织后,终于有了可信赖的家人和靠山,遇到困难就诉苦的地方,心里一下子感觉踏实多了。”来自永善县溪洛渡镇的出租车司机廖仕琴高兴地说。

近年来,随着共享经济、数字经济等新业态的蓬勃兴起,环卫工人、保安人员、货车司机、快递员、网约送餐员等“八大群体”职工数量激增,为社会发展做出了突出贡献,但是流动性大、组织性弱、劳动强度大、工作时间不规律、权益维护困难却成为他们面临的共性问题。为了提升“八大群体”职工组织化程度,永善县总工会积极适应职工队伍新发展,充分发挥桥梁纽带作用,主动将基层工会组建和发展会员工作重心由传统产业、传统业态向新产业、新业态倾斜,积极探索推进“八大群体”职工入会和企业建会工作的新思路、新方式,最大限度地把这些群体纳入到工会组织这个“大家庭”中来,实现工会组织对“八大群体”的有效覆盖,确保“八大群体”有会可入、有家可依,促进所属行业健康、持续、和谐、稳定发展,全面维护职工合法权益。截至目前,已吸纳环卫工人、保安人员、货车司机、快递员、网约送餐员等“八大群体”会员944人,新成立网络送餐员、物流、出租车、家政服务、保安员5个行业工会组织。

与此同时,一方面以中秋、国庆等节假日为契机,开展“冬送温暖”暨职工驿站启动仪式,组织环卫工人、保安人员、货车司机、快递员、网约送餐员等“八大群体”400余人观看电影《为国而歌》、《我和我的祖国》,发放保温杯200个,衣服286件,并对“八大群体”232名困难职工进行慰问,发放慰问金11.6万元,让他们感受到“娘家人”的关怀和温暖。另一方面联合县人社局、县妇联、县工商联等部门举行保育员和育婴员技能竞赛暨就业双选会,邀请专业人员现场传授技能、组织开展招聘,进一步拓宽就业渠道,增强工会组织吸引力和凝聚力。

“今年以来,我们针对“八大群体”职业特点和工作环境,将继续在技能培训、精准帮扶、职工驿站、普惠服务等方面下功夫,进一步提高“八大群体”职工综合素质和能力,让他们逐步实现体面劳动、舒心工作、全面发展。”永善县总工会常务副主席周安霞说。

(通讯员 黄 桦 杨陆峰 文/图)

审核:聂学虎   责任编辑:聂学虎
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