中共昭通市人民政府办公室党组关于巡察整改情况的通报

 2019-09-30 09:02  来源:昭通新闻网

根据市委统一部署,2018年11月30日至12月30日,市委第二巡察组对中共昭通市人民政府办公室党组(以下简称“市政府办党组)进行了巡察。2019年3月15日,向市政府办党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

一是关于“落实中央、省委、市委重大决策有差距”的整改情况。以贯彻上级重大决策作为重要任务,以“不忘初心、牢记使命”主题教育作为重要契机,严明政治纪律,抓好脱贫攻坚、生态建设等重点工作的落实。二是关于“意识形态工作有差距”的整改情况。充实领导小组成员,完善制度,落实责任,注重思想教育,加强舆情监测和引导。

二、党的建设方面

一是关于“学习教育不够实,思想政治建设薄弱”的整改落实情况。增设机关党委办公室,并配备力量。15人(次)参加上级组织的党务培训,开展3次集中学习、2次培训、1次党建知识考试;10人(次)参加“乌蒙先锋讲堂”,开展42次“主题党日”活动;制作职责清单,明确党组、机关党委、党支部职责;党组书记约谈1名党组成员。二是关于“党建制度执行有差距”的整改落实情况。召开专题民主生活会,建立报告机制,完善积分管理,党员按时参加政治生日活动;组织学习76次,党员领导干部参加支部活动89人(次)。三是关于“党支部规范化建设不够实”的整改落实情况。强化业务指导,机关党委每月开展两次电话指导,每季度开展实地指导,利用互联网随时指导;制作标准文件,完善签批程序,规范管理台账;以“四个一”为基本要求,实行组织生活报备,开展“三会一课”131次、“党费日”活动46次、民主评议党员6次。

三、全面从严治党方面

一是关于“管党治党政治主体责任压实不够”的整改落实情况。高度重视党风廉政建设,签订责任书46份;实行清单管理,把党风廉政建设工作具体化,定期提醒班子成员抓好落实;主要领导诫勉谈话5名同志,两次深入现场开展检查。二是关于“廉政风险防控排查不到位”整改落实情况。收回错发的800元工会活动奖励,追回不符合差旅费报销规定的1300元;实行工会经费联审,严格差旅费报销“两票制度”;彻查公车用油和里程补助。三是关于“集中整治机关作风有差距”整改落实情况。发文数量同比减少42.7%;2019年承办会议二季度比一季度减少44.6%;班子成员下基层时间457天;16位干部每月参加暗访,班子成员多次现场接访和下访;转化调研成果,草拟文稿750余篇,撰写调研报告12篇。

四、其他方面

关于“脱贫攻坚产业扶持力度不够”的整改落实情况。市政府办主任负责挂钩扶贫工作,每名副主任每月驻村7天;专题研究挂钩扶贫工作,组织考察学习海雀经验;配合镇、村输出劳动力2300余人,鼓励本地扶贫车间吸纳建档立卡贫困户110人就业;协调相关部门把方竹、肉牛、蜜蜂等产业纳入规划。

监督电话:0870-2137341;电子邮箱:504146114@qq.com。

审核:聂学虎   责任编辑:雷娟娟
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