大关县水务局党建工作抓特色 重效果

2018-12-24 18:25 来源:大关县水务局

今年以来,在上级党组织的坚强领导下,大关县水务局全面推进党支部规范化建设达标创建、基层党建巩固年活动,贯彻落实党的十九大、十九届二中三中全会精神,始终坚持以习近平重要讲话精神为指导,从转变学风、思想作风、工作作风和生活作风入手,切实加强党员、干部职工道德修养和政治素养建设,坚定理想信念,牢固树立为民、务实、清廉意识。党建工作取得了显著成效。

一、强化组织领导

年初,经党组研究,制定出台了《大关县水务局2018年党建工作方案》,明确本年度机关党建工作指导思想、目标任务、工作措施,成立了以主要负责人任组长、党组成员任副组长、党员股室负责人为成员的党建工作领导组,切实加强对党建工作的组织领导,强化各项工作措施落实,努力进位争先。

二、强化作风建设

全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中三中全会精神,以及十九届中央纪委二次全会精神,省委第十届四次五次全会精神,省纪委十届三次全会精神,牢固树立“四个意识”、“四个自信”,坚决做到“两个维护”、“四个服从”,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。采取召开党组会、干部职工大会等形式,认真组织学习《准则》、《条例》。局党组要求,领导班子成员、机关党员干部要模范带头、示范引领,一级带一级、层层抓落实,把《准则》和《条例》要求落实到具体工作、学习和生活中。局党组坚决维护中央权威,坚持有令必行、有禁必止,坚决贯彻落实中央决策部署,不折不扣落实中央一系列重大方针政策。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,坚持党风廉政建设与重点工作双推进,坚持不断完善预防和惩治腐败工作机制,坚决惩治和有效预防腐败,坚决反对搞特权,努力管好自己和分管的领域、管好家人和身边工作人员,切实做到清清白白履职、兢兢业业为民。在“两学一做”学习教育常态化制度中,始终严格按照省、市、县委的要求,以严的标准、严的措施、严的纪律抓好各项具体学习教育措施的落实。一年来,在县委的统一领导下,落实“八项规定”、改进干部作风、密切联系群众、坚守纪律规矩已经取得阶段性成效,机关作风得到了明显转变、单位形象得到了明显提升,社会评价和反映良好。

三、强化载体创新

为把党建工作贯穿于党员干部职工学习、工作、生活全过程,局党组专题研究,确定了年度工作方案和措施。并以党性教育、警示教育、“七一”系列活动、讲党课、挂村包扶为载体,切实把党建工作具体落到实处。一年来,已举办党课6期;开展集中学习12次、党组中心组集中学习8次;举办党建专栏5期;到革命烈士陵园开展爱国主义教育1次,在清明节组织党员到烈士陵园扫墓,缅怀革命烈士丰功伟绩;组织党员干部职工60余人次进入县城街道、社区开展饮水卫生安全知识、防汛安全知识、山洪灾害防御知识以及相关涉水法律法规宣传及卫生打扫,接待服务市民群众300余次,发放各种宣传资料3000余份。

四、强化民主集中

切实贯彻民主集中制,是增强党的执政能力建设的关键。局党组始终把民主集中制建设作为党建工作的重要内容。认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》,坚持集体领导和分工负责相结合,坚持班子成员互通交流,坚持大事集体研究,小事分工负责。并从抓制度的执行落实入手,议事决策严格按照《党组议事规则》《党组、行政联系会议制度》《党组调研制度》《党风廉政建设一岗双责制度》等党组工作制度执行,确保班子议事、决策行为更加科学、规范、合法,确保了民主集中制在议事、决策中得到充分体现和加强。

五、强化项目监管

随着党和国家对水利基础设施建设的高度重视,水利基础设施建设投入进一步增大。特别是在具体项目实施的时限要求与项目实施的程序化、规范化、法制化要求上,既要保证时限目标,又要严格项目实施相关程序要求。为不失时机地争取上级投入,努力夯实水利基础,加快水利改革发展步伐,主推精准脱贫步伐。局党组审时度势,注重超前谋划,强化项目储备,争取县委、政府支持,加大项目争取力度。特别是在重点水源工程建设、干支渠改造、农村饮水安全巩固提升建设、河堤治理、小农水建设等方面,得到了上级大力支持。在项目建设程序规范上,严格招投标制、施工合同制、质量监理制。同时,在项目建设管理上,严格实行领导包片制、项目责任制、现场管理制等制度,层层落实责任,坚持问责问效,坚持督促整改,确保项目建设的时效要求和规范化、法制化要求有机统一。通过制度的进一步建立和完善,进一步规范权力运行,始终把权力牢牢地关在制度的“笼子”里,以严的措施、严的纪律、严的制度切实预防工程建设领域滋生腐败。

六、强化正能量发挥

认真贯彻落实中央“八项规定”、转变“四风”要求和大关县干部职工“五不准”要求,从小事做起、从点滴做起,积极倡导自觉实践为民、务实、清廉要求,坚决抵制和反对“四风”,自觉弘扬敬业、奉献、勤俭、节约的好风尚。通过宣传动员、观看警示教育片、专题学习等方式,把全局党员、干部职工的思想统一到了中央“八项规定”、转变“四风”和为民、务实、清廉的要求上来。从领导到职工,以焦裕禄、牛玉儒、康富民、王绍川等先进模范人物为镜子,积极发扬“献身、求实、负责”的水利行业精神,积极深入工作一线,不讲工作条件,不畏难、不退缩、不怕苦、不怕累,充分彰显了为民、务实、清廉、勤俭、节约的正能量。

由于局党组高度重视,措施得力,有效促进了水务系统各项责任目标的落实,部门工作扎实有效推进。

(一)部门形象明显提升

通过各项制度的建立和完善,强化制度管理,规范工作纪律和言行,机关工作作风明显好转,职工言行举止进一步文明规范,中央八项规定、反对“四风”和县委“十项举措”、“五不准”得到有效贯彻落实,干部职工精神风貌明显改变。上班串岗、不假外出和机关脏、乱、差现象得到明显改观。上班迟到早退的少了,加班工作的多了,工作推诿扯皮的少了,争先创优干事的多了,为民、务实的风尚已基本形成,自觉维护自身形象和单位形象的氛围已成为了广大干部职工的共识,部门对外形象得到了明显提升。

(二)服务意识明显提升

通过强化学习教育和制度管理,认真贯彻落实廉政勤政“四明白”、“四满意”服务承诺要求,全局干部职工为民服务意识、工作责任意识、创先争优意识明显增强。从领导到职工,积极深入基层,深入了解群众困难和疾苦,及时帮助群众解决生产生活用水困难诉求。特别是在精准扶贫入户了解和回访活动中,全体党员干部职工不怕路途艰险、气候恶劣等困难,深入村组农户宣传党的政策、关心群众生产生活、了解困难群众需求,真正把老百姓装在了心中。(大关县水务局)


主编:彭念敏   责任编辑:聂孝美
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