永善打造农村基层党建“升级版”

2018-12-13 09:38 来源:昭通新闻网

(通讯员 黄 桦 李仁利)今年以来,永善县牢固树立党建工作系统思维,按照“基层党建巩固年”各项要求,积极探索新常态下基层党建工作新路径,全方位构建“党建+”模式,把党建工作融入到农村经济社会发展工作中各个方面、全过程,扩大农村基层党建工作覆盖面,为脱贫攻坚、产业发展、人居环境整治等各项重点工作提供强劲动力和活力。

党建+精准扶贫。该县结合脱贫攻坚任务重、基层力量弱等实际,按照每个村(社区)配备扶贫志愿者1名的标准,招募扶贫志愿者142名,为村(社区)充实工作力量;加强党务干部配备,乡(镇)按照3万人以下配备1名党务干部,3万人以上配备2名党务干部,县直党工委至少配备1名党务干部的标准,选优配强党务工作人员,有效解决基层人少事多等实际困难;充分发挥“两代表一委员”自身优势,积极深入基层一线,做到结对联系到户、政策宣传到户、民意收集到户、服务群众到户,真正成为群众的贴心人,为加快全县脱贫出列步伐献计出力。

党建+阵地建设。“以前出个证明要来回跑好几趟,现在村上干部们集中在一楼上班,随时都可以去办事,实在是太方便了。”说起村干部集中办公的方便快捷,细沙乡三堡村村民明天进感触颇深。让群众少跑路,改变以往群众办事往返于村委和政府之间的状况,真正解决服务基层群众“最后一公里”问题,该县严格落实村级集中办公、党务村务公开和值班制度,规范基础业务,着力把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒;推进村民小组活动场所的管理使用,在建好管好用好124个村民小组活动场所的基础上,筹集资金2000万元,规划建设活动场所100个,搭建党员活动、干群议事平台,改善基层工作环境;进一步改善乡(镇)干部职工基本生活条件,投入资金510万元,启动乡(镇)“七小设施”建设,为乡(镇)干部工作、生活创造良好条件。

党建+待遇落实。为进一步激发村组干部工作热情,该县安排资金233.46万元,对村(社区)干部、大学生村官发放绩效奖励资金,将全县在职在编的村(社区)党组织、村(居)民委员会、村(居)务监督委员会专职委员,村(居)民小组党支部书记,村(居)民小组长的岗位补贴在现有基础上每人每月增加50元,由各乡(镇)指导村(社区)对以上人员进行考核,年底根据考核结果兑现。同时,严格落实生活保障,从今年3月起,由县财政安排资金326.4万元,对村(社区)干部、大学生村官、扶贫志愿者按照每人每月300元的标准发放生活补助;落实社会保障,为村(社区)干部购买意外伤害保险,解决村干部工作后顾之忧。

主编:彭念敏   责任编辑:李丽娟
昭通新闻报料:0870-2128964 昭通新闻网,未经授权不得转载
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