教训更应与人分享

◆李云飞

在我看来，从错误、失败中获得的教训远比取得的成绩更有分享价值，总结会、交流会以及微信朋友圈，更应与人分享教训。

然而，我们总是分享成绩的多，分享教训的少，生怕一讲教训就掩盖成绩，失去脸面。于是，各种总结会、汇报会以及微信朋友圈，更多的是锦上添花分享成绩。见惯不怪，难以改变，这样的“会”和这样的“圈”偶尔也谈一点教训，但总是蜻蜓点水，肤浅得很，也虚假得很，难以分享到真正的内涵。特别是年终总结，更是八股文满天飞，什么学习不够、认识不够，什么有待加强、有待整改；要不就是推卸责任，讲客观原因的多，讲主观原因的少，时常怪天怪地怪空气，就是不怪自己。这不是分享教训，这只是应付差事，对人毫无益处。更有甚者挖空心思，笔上生花，长篇大论写下去，从头到尾看不出一丝悔意。这样的分享多了就会让人稀里糊涂地倒入自欺欺人境地，你来我往，你夸奖我，我点赞你，一片歌舞升平，令人昏昏然不知所以然。这不是为人处世的自我修养，也不是求真务实的工作态度，更不是以败取胜的工作作风。

与人分享教训是一种勇气，无私才无畏，就算是亮丑也该亮出来，既可鞭策自己，也可激励别人；与人分享教训是一种胸怀，海纳北川，以我为戒，既可警醒自己，也可提醒他人；与人分享教训是一种明志，完善自我，交流提高，既相互启迪心智，也可照亮彼此前进道路。