中共昭通市委巡察机构考核调动科级及以下干部！符合条件的快报名！

　　根据市委书记专题会议精神和《昭通市机构编制委员会关于核定市委固定巡察组领导职数的批复》（昭市编〔2017〕24号），为确保市委巡察机构考核调动科级及以下干部工作的顺利开展，特制定本实施方案。

　　一、考核调动方式及名额

　　采取“编随人走”的方式，在市直单位考核调动7名科级及以下干部。

　　二、资格条件

　　（一）考核调动的干部应具备以下资格条件：

　　1.中共正式党员，热爱巡察工作，政治立场坚定，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众观念强，忠诚干净担当。

　　2.在职在编科级及以下干部（含正副科级实职、正副科级非领导职务和科员），具有国家公务员身份。

　　3.一般应具有大学本科以上文化程度。

　　4.科级干部年龄应在40周岁以下（1978年12月30日以后出生），科员年龄应在35周岁以下（1983年12月30日以后出生）。

　　5.近3年年度考核均为称职以上等次。

　　6.身体健康。

　　（二）有下列情形之一的不得作为考核调动人选：

　　1.违纪或涉嫌违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受党纪政纪（政务）处分或问责处理尚在影响期限的。

　　3.尚在试用期内的。

　　4.存在任职经历违规等情形的。

　　三、考核调动程序

　　考核调动严格按照发布通知、自荐报名、沟通酝酿、资格审查、确定考察人选、组织考察、确定调动人选、办理调动手续、安排工作岗位等程序进行。

　　四、纪律要求

　　考核调动巡察机构科级及以下干部，必须把纪律和规矩挺在前面，坚持相关法规制度。参与相关工作的领导干部要公道正派，严格遵守组织人事纪律，按照规定规范开展。各考察组要坚持原则，客观公正地考察和评价干部。要坚持实事求是，听真话，了解真实情况，防止考察失真失实。

　　附件：市委巡察机构考核调动干部报名表

报名表请按照附件样式自行制作：